答記者問：500強在華能耗在評選當中如何考慮

　　由南方周末報首次推出的2005年“世界500強在華投資最佳企業”排行榜，2005年12月6日正式發布，新浪財經獨家圖文直播。以下為世界500強在華投資最佳企業排行榜發布會答記者問實錄：

　　中新社：我有一個具體的小問題，我們國家發展目前走的是一種資源型的道路，這些世界500強在華投資一方面支持地方的發展，在資源上面消耗了中國的一部分的資源，包括市

場，包括能源等等，這方面貴榜在評選方面當中，資源方面的能耗是如何考慮進去的？

　　主持人：資源是這樣的，我們有一個因素是環保，環保及重大公共衛生事件，我們有這樣一個評選指標，有些企業比如說突然宣布召回什么產品，我們主要從環保的角度來說對它。一般來說，

　　冼國明：我們做過跨國公司在華環境的策略和環境戰略問題的研究，在中國的跨國公司不管是哪個行業，他們在執行中國環境標準方面相對來講大的跨國公司比小企業好，小企業做得相對比國內好，我們調查500強，一般能夠比較好執行中國環境政策，對中國的環境有促進作用的。他們很多做法值得中國企業學習和借鑒的，跨國公司促進中國環保過程中間，不僅是本企業的生產過程和工藝要執行構思自己的環境政策和中國環境政策，同時也向配套廠商，上下游企業在供貨過程中間，要求他們執行中國環保政策或者是公司的環保政策，如果沒有供貨廠商沒有執行這種政策，這個產品跨國公司不予以接受。有的跨國公司做得更好一些，對它的配套廠商不僅提供技術方面的要求，而且還提供環保方面的要求，如果配套廠商做不到這一步，公司對這些廠商進行環保方面的培訓，有的做得不太理想的，不考慮這個產品配套廠商產品怎么生產出來的，按照價格和技術要求達到就可以了，看到大的跨國公司特別是500強來看，這方面做得還是不錯的。

　　中新社：如水電、土地，以及中國的市場應該是中國的資源，我曾經采訪過冼教授，他對跨國公司在中國策略研究很透，作為中國人，一個讀者來說，應該關注本土資源的問題，跨國公司在華做出貢獻的同時，也或多或少利用了中國的資源，資源是有限的，我們在考評這個榜的時候怎么看？這些跨國公司核心技術對華轉讓的部分我們考慮進去沒有？比如說，最近三峽公司大型機組招標問題，你賣給我機組有多少核心技術對華實施技術轉讓，這一點我想國家也是提倡的，作為我們一個公眾也是應該關注的問題。

　　冼國明：跨國公司在中國經營必然涉及到占用和使用中國的資源，資源分成幾大類，土地資源、人力資源、環境資源、技術資源等等，一般是土地、人力、環境三大類，這個問題是雙方面的，跨國公司在中國投資，從一些地方政府來看，存在的問題是什么問題呢？低價轉讓土地或者很便宜的租金把土地租給跨國公司使用，這實際上造成土地使用價格的扭曲，從長期來看實際上是不利于中國資源有效使用，對這個問題，中國政府也在逐步發現存在土地價格扭曲的問題以及對中國企業造成競爭不公平的現象。國務院在去年開始對土地的使用特別是外商土地使用執行一套積極的政策，這是一個方面。

　　另一方面在人力資源的使用，從我們調查來看，對人力資源使用是幾個方面，一是工資水平，不光包括維持自己生存部分的價值，還包括自身發展的價值，是兩部分價值。外商在中國的投資給工人付的工資應該包括這兩部分，才能促進中國勞動力不斷自身再擴大和生產，促進中國人力資本不斷提升。

　　我們在國內做了這方面長期的研究，的大的跨國公司做得比較好，某些地區做得比較好，小的公司，中國一些周邊地區和國家做得不好，某些地區執行得不好。世界500強一般來講高于國內平均工資，是比較好的，反映這兩個方面。像天津技術開發區泰達地區做得比較好，規定在這兒經營的企業，除了工資其它保險必須得上，不上這個企業不能在這兒注冊經營，通過政府的措施保證工人合法權益的執行，實際上促進從經濟學角度來看，跨國公司和當地社會人類發展相結合，工資不僅包括自己本身的生存，也包括自己本身醫療、再培訓、教育等等，同時包括子女上學的水平，保證中國吸收跨國公司同時，不僅能就業，就業得到的工資，使中國勞動力不斷可持續供給。一些小的企業這方面做得相當不好，不客氣講在中國南方某些地區，八十年代末期的時候做調查，這些工資水平大概在500塊錢左右，我在這個世紀初這幾年調查，工資水平基本上保持不變。

　　隨著經濟發展，工資水平應該不斷上升的，這個水平不變反映什么呢？反映工人創造的價值，自己得到那部分工資很大部分沒有給工人。這部分應該是工人的收入，特別是維持今后不斷擴大再生產的收入，被當做利潤給了這些外企拿走。這部分不利于中國勞動力大軍不斷可持續的發展。它的反映是這樣的，在中國南方某些地區，從去年到今年出現勞工荒，出現中國勞動力流動負面的反映。這是關于人力資源方面的問題。

　　第三，環境。不可否認，一些外資企業在中國濫用中國的資源，這個問題是兩方面，一方面是外資企業本身有意把一些污染型的產品和污染型的生產環境轉移到中國，另一方面某些地方政府在招商引資過程中間，忽略了對環境方面的要求。因此，一些企業把高污染、環境污染比較重的環境轉移到當地，等于把污染轉移到地方轉移給政府，這個問題也是不斷解決過程中間。

　　第四技術。過去講市場換技術，從我們引資二十年情況來看，應該說跨國公司在中國投資經營，確實把一部分比較優秀先進的技術轉移到中國，這個問題怎么看，這在學術界有兩方面不同的意見，一是轉移到中國來，在中國本土，但是沒有轉移到其它中國企業手中，另一方面，這種技術是不是真正轉移來了？兩個不同的意見，這種意見既然在本土，就應該算是中國的，另一種意見，不被中國企業所掌握，這不能算是中國的，這兩個意見不一樣。目前來看，我個人觀點來看，只要轉移到中國來，這種技術會通過各種渠道，比如說經營、示范、人員之間在企業之間的流動，逐漸被中國企業所了解和掌握，這種技術轉讓對中國長期發展來看是比較積極的。為什么涉及到在中國的研發投入，我們最近知道，最近大的跨國公司紛紛把它的研發中心轉移到中國來，對中國來講是一個非常好的趨勢。第一，說明中國的市場，中國優秀的科學家、工程師，對跨國公司來講是非常重要的人力資源，第二中國市場競爭非常激烈，跨國公司必須把它的研發中心轉移到中國來，根據中國的市場情況，設計產品。但是提出的問題是，這種研發中心有沒有可能促進中國技術研發的發展，從我們調查來看，只要中心設在這兒，很多中國企業都可以通過參觀學習以及人員之間的流動或者是研發中心和大學以及其它研究機構之間的研發之間的合作，能夠逐步把研發方面的技術組織方式轉移到中國來。因此從總的來看，隨著中國開放二十年，中國從外國跨國公司那里學了很多的技術，包括各種經營管理和企業組織、營銷方式、廣告和社會、媒體廣泛的接觸，這都是一種技術，中國和跨國公司中間確實收益甚多。