中國人力資源管理大獎頒獎典禮暨峰會邀請函

　　各有關企事業單位領導：

　　為表彰在人力資源管理方面做出突出貢獻的企業和人物，弘揚以人為本精神，營造全社會關注人力資源管理，尊重人才的良好社會氛圍，交流借鑒先進適用的人力資源管理經驗。中國企業評價協會定于2005年12月7—8日在北京釣魚臺國賓館舉辦中國人力資源管理大獎頒獎典禮暨峰會，鑒于您對人力資源管理的關注和在業界的影響力，誠邀您出席。

　　一、顧問：

　　陳清泰(全國政協常委、中國企業評價協會理事長、原國務院發展研究中心副主任)

　　于 珍(全國政協常委、中國機械工業聯合會會長、原國家經貿委副主任)

　　魯志強(中國企業評價協會常務副理事長，原國務院發展研究中心副主任)

　　二、峰會主題：

　　重視人力資源管理，增強中國企業核心競爭力

　　三、峰會時間與地點：

　　2005年12月7-8日，北京釣魚臺國賓館、國宏賓館(12月6日報到)

　　四、峰會內容與特點：

　　(一)中國人力資源管理大獎頒獎典禮——成果獎、雙十佳獎；

　　(二)首屆中國人力資源管理大獎成果獎文集與大獎紀念郵畫冊發布；

　　(三)政府部門領導及著名專家做人力資源管理專題演講；

　　(四)榮獲十佳企業、十佳人物的代表作成功案例介紹；

　　(五)官產學界權威人士交流人力資源管理成果與經驗，共同探討戰略人力資源管理、

　　關鍵人才留用、績效管理、薪酬激勵、員工培訓與發展、企業文化建設、深化三項制度改革等方面的熱點、難點問題，謀求最佳解決方案；

　　(六)峰會特點：務實、交流、借鑒、互動。

　　五、峰會收益：

　　(一)第一時間目睹榮獲人力資源管理大獎杰出企業、杰出人物的風采；

　　(二)學習、分享先進的人力資源管理理念、成功經驗；

　　(三)與業內資深人士、權威專家交流互動人力資源管理的熱點、難點問題，答疑解惑；

　　(四)獲贈售價320元、具借鑒、收藏及欣賞價值的《大獎文集》與《大獎郵畫冊》一套；

　　(五)為人力資源管理從業者提供相識、相知、相聚的機會。

　　六、峰會日程：

　　大會主席： 高燕京 中國企業評價協會秘書長

　　12月7日 上午 時間：9：00 地點：北京釣魚臺國賓館6號樓四季廳

　　9：00 — 9：20 魯志強 中國企業評價協會常務副理事長、原國務院發展研究中心副主任

　　9：21 — 10：00 頒獎

　　10：00 — 10：20 鄧崎琳(武漢鋼鐵(集團)公司總經理)

　　演講主題：深化武鋼人力資源管理改革 為建成世界一流鋼鐵企業提供人才保障

　　10：23 — 10：43 常德傳(青島港(集團)有限公司董事局主席、總裁)

　　演講主題：以人為本 培養造就高素質的員工隊伍

　　10：46 — 11：06 趙岫華(天津國華盤山發電有限責任公司總經理兼黨委書記)

　　演講主題：創新人才機制 提升員工整體素質

　　11：09 — 11：29 姜俊賢(中國全聚德(集團)股份有限公司董事長)

　　演講主題：運用“競爭與激勵機制”深化三項改革

　　11：32 — 12：00 合影留念

　　12月7日下午 時間：14：00 地點：國宏賓館

　　點評專家： 石金濤(上海交通大學人力資源管理研究所所長、教授)

　　廖泉文(廈門大學人力資源管理研究所所長、教授)

　　14：00 — 14：30 莊 杰(北京現代汽車股份有限公司副總經理)

　　演講主題：以人為本 鍛造和諧共進的合資企業文化

　　14：33 — 15：03 王忠明(國務院國資委研究中心主任)

　　演講主題：人力資本投資與人的暴利

　　15：06 — 15：36 楊曉民(中國中央電視臺人事辦公室主任)

　　演講主題：中央電視臺人力資源管理體系建設的理論與實踐

　　15：39 — 16：09 趙曙明(南京大學商學院院長、教授)

　　演講主題：全球化背景下的人力資源管理

　　16：12 — 16：42 張文賢(復旦大學管理學院教授、博導)

　　演講主題：企業家經營管理貢獻的確認與計量——馮根生難題解析

　　16：45 — 17：15 林澤炎(國務院發展研究中心研究員、博士)

　　演講主題：轉型中國企業人力資源管理制度現狀、特點及建設思路

　　17：18 — 18：00 提問、交流、互動

　　12月8日 上午 時間：9：00 地點：國宏賓館

　　點評專家：張 德(清華大學經濟管理學院教授)、黃津孚(首都經貿大學工商管理學院院長、教授)

　　9：00 — 9：30 張玉珠(安利(中國)日用品有限公司大中華區人力資源總監)

　　演講主題：人力資源管理在內部品牌建設中的作用

　　9：33 — 10：03 陳曉征(許繼集團人力資源部部長)

　　演講主題：戰略薪酬體系的探索與實踐

　　10：06 — 10：36 康武平(上海貝爾阿爾卡特股份有限公司人力資源副總裁)

　　演講主題：上海貝爾阿爾卡特人力資源管理信息化建設的成功之路

　　10：39 — 11：09 李 生(太和顧問公司董事副總經理、資深合伙人)

　　演講主題：正視企業人才危機

　　11：12 — 11：42 汪寧紅 (中國惠普有限公司信息產品與商用渠道集團人力資源經理)

　　演講主題：激勵是藝術

　　11：45 — 12：15 提問、互動、交流

　　午餐時間

　　12月8日 下午 時間：14：00 地點：國宏賓館

　　點評專家：孫健敏(中國人民大學勞動人事學院副院長、教授)

　　14：00 — 14：30 段 冬 (新浪網技術(中國)有限公司人力資源總監)

　　演講主題：以績效為導向，以人為本的人力資源管理

　　14：33 — 15：03 董凡凡 (湘財證券人力資源總監)

　　演講主題：矩陣式績效管理體系的建設

　　15：06 — 15：36 胡八一 (柏明頓人力資源管理咨詢有限公司董事長)

　　演講主題：東方哲學與非線性人力資源管理

　　15：39 — 16：09 胡尚華 (深圳天音通信發展有限公司人力資源策略總監)

　　演講主題：讓企業成為"生產人才"的夢工廠

　　16：12 — 16：42 黃亨煜(北京西三角人事技術研究所技術總裁)

　　演講主題：人才的競爭是制度的競爭

　　16：45 — 17：15 歐陽潔 (中山大學管理學院教授)

　　演講主題：企業人力資源能本管理模式的研究與應用——粵高速“一崗一表”能力績效管理模式的成功實踐

　　17：18 — 17：45 提問、互動、交流

　　12月9日 上午 參觀北京現代汽車流水線

　　七、參會費用：

　　來賓級：2880元/人，費用包括：會務費、資料費(售價320元的《成果獎文集》、《大獎郵畫冊》一套)、兩天午餐費。不含酒店住宿費，可代訂國宏賓館(豪華三星級，木樨地)。

　　貴賓級：8800元/人，費用包括：貴賓席、國宴、會務費、資料費(同上)、豪華酒店兩天住宿費。

　　聯誼會：12月7日晚組織與會人員聯誼會，需另行預訂。

　　八、首屆中國人力資源管理大獎部分參評單位：

　　武鋼集團、中國石化、中國航天科工集團、中國航空工業第一集團、中國聯通、廣東核電集團、中集控股集團、中鐵建工集團、許繼集團、北京現代汽車、全聚德集團、長江三峽水電、電子科技集團二十七所、青島港集團、天津泰達集團、北京鐵路局、中央電視臺、勝利石油管理局、新浪網、明基逐鹿、安利(中國)、中國惠普、IBM(中國)、諾華(中國)、上海貝爾阿爾卡特、僑興集團、上海日立電器、鐵通湖南分公司、上海氯堿化工、中國寶安集團、湘財證券、中關村科技發展、新疆生產建設兵團、常山紡織、江西洪都、山東小鴨集團等數百家知名企(事)業單位。

　　主辦單位：中國企業評價協會(隸屬國務院發展研究中心)

　　承辦單位：北京聚能宏業人力資源技術開發中心

　　獨家門戶協辦： 新浪網

　　協辦單位：太和顧問 《人力資源》 前程無憂 《職業》 清華大學 河北清華發展研究院經濟研究中心 西部人力 中國人才素質測評網 《中國新時代》《企業文化》 中華企管網 四川日報報業集團《人力資本周刊》

　　媒體支持：《經理人》、《新資本》、《中國人力資源開發》雜志社、《集團經濟研究》雜志社、《當代企業形象》雜志、《特別報道》雜志社、中國人力資源開發網、中國人力資源網、人力資本在線、亞太人力資源網、光明日報、新華社經濟參考報、工人日報、中國青年報、中國經營報、經濟日報、中國婦女報、

　　組委會辦公室秘書長：周小紅

　　聯系人： 楊 華 沈長慶 洪慶春 秦 玥

　　電 話： 010-87875812，87875196，87875781/82/83

　　傳 真： 010-87875780

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