最具責任感的企業評選

　　為了進一步倡導企業社會責任的理念，由國務院僑務辦公室、中國新聞社指導，《中國新聞周刊》雜志社主辦的“中國·企業社會責任國際論壇”，將于2006年2月22日(擬定)在北京隆重舉行。以下為論壇資料：

　　獎項說明

　　1.本獎項旨在推廣企業社會責任理念，倡導可持續發展模式，促進世界經濟交流，推動中國和諧社會的構建進程。

　　2.本獎項授予在履行企業社會責任方面表現突出，可以成為表率的企業；

　　3.評選過程將由專業指導委員會保證評獎的專業性，通過網絡投票保證評獎的開放性。它將是中國權威時政媒體與相關領域專家以及公眾共同參與的評選。

　　4.本獎項為年度評選，2005年度“最具責任感的企業”獲獎名額為10名；

　　主辦機構

　　《中國新聞周刊》“中國·企業社會責任國際論壇”組委會

　　專業指導委員會成員

　　茅于軾 北京天則經濟研究所

　　張俊峰 勞動和社會保障部國際勞工與信息研究所

　　汪連海 商務部政策研究室

　　郭 軍 全國總工會法律部

　　陳 英 中國企業聯合會

　　任 靜 中國消費者保護協會

　　楊澤世 國家標準化委員會

　　賈 峰 國家環�？偩�

　　張文魁 國務院發展研究中心企業研究所

　　孫立平 清華大學社會學系

　　王志樂 商務部研究院跨國研究中心

　　陳國權 清華大學經濟管理學院

　　姚 洋 北京大學中國經濟研究中心

　　胡大源 北京大學中國經濟研究中心

　　李來來 環境與發展研究所

　　劉開明 深圳當代社會觀察研究所

　　郭沛源 清華大學公共管理學院

    鄧國勝 清華大學公共管理學院NGO研究所

    王  名 清華大學公共管理學院

　　評選對象

　　所有注冊地在中國境內的企業，包括國有企業、集體企業、民營企業和外商投資企業，都屬于“最具責任感的企業”評選范圍。

　　下列企業不得成為“最具責任感的企業”的候選企業：

　　1.最近兩年內發現有做假賬、偷稅、漏稅行為的企業；

　　2.最近兩年內發現有勞資糾紛，有不尊重員工合法權益行為的企業；

　　3.最近兩年內管理層出現經濟犯罪行為的企業；

　　4.最近兩年內發生重大

　　5.最近兩年內在

　　6.生產過程污染環境、產品不符合國家環保標準的企業。

　　“最具責任感的企業”的候選企業應當在下述五項上具有突出的表現：

　　1.行業領先：引領潮流，帶動進步，是行業內具有影響力的企業；

　　2.誠信守法：遵守法律，遵守交易規則，公平競爭；

　　3.人本精神：尊重人權，關愛生命，為員工和消費者提供良好服務；

　　4.綠色環保：愛護環境，節約資源，注重生態平衡；

　　5.回饋社會：關心弱勢群體，熱心慈善事業，促進社會和諧。

　　評價體系

指標		權重	序號	滿分
勞動權益	童工	2%	1	2
	工作時間	3%	2	3
	安全健康	4%	3	4
	禁止強制勞動	4%	4	4
	禁止歧視	2%	5	2
	集體談判權利	4%	6	4
	薪酬體系	6%	7	6
環境保護		15%	8	15
社會責任管理體系		15%	9	15
消費者權益		10%	10	10
企業信譽		10%	11	10
社會公益活動		15%	12	15
依法納稅		10%	13	10
總計		100%		100

　　獎項評選流程

　　獎項評選過程分為初審、復審和終審三個階段：

　　初審：（2005.12.10-2006.1.20）

　　企業在此階段,申報參評資料,組委會從征集到的所有企業名單中，根據專業指導委員會的意見和企業在企業社會責任方面的表現，選出30家企業作為入圍企業。

　　復審：（2006.1.21-2006.2.9）

　　30家入圍企業的名單在新浪網專區公示。社會各界人士可以在網上公開投票和發表評論意見。網上公開投票的計票結果將作為入圍企業最終排名的依據之一，評論意見中提及的事實如果經過證實，將對入圍企業是否有資格繼續參評及最終排名產生重要影響。

　　30家入圍企業的詳細材料，將由組委會提交專業指導會員會。

　　終審：（2006.2.10-2006.2.22）

　　終審：組委會召開專業指導委員會終審會議，根據申報材料結果和網上票選結果綜合評議，形成終審意見，確定獲獎企業名單。