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案例:老板“來電”企業(yè)興旺


http://whmsebhyy.com 2005年11月25日 10:35 金羊網(wǎng)-民營經(jīng)濟(jì)報(bào)

  我原來輔導(dǎo)過一個(gè)企業(yè),做他的首席顧問,長駐公司一兩年,當(dāng)時(shí)該公司有五六千人規(guī)模,當(dāng)時(shí)結(jié)合到該公司的實(shí)際情況向公司老板推薦了中山大學(xué)某學(xué)院的MBA核心教程,陪他一起讀。半年后這個(gè)老板就來電了,感覺到課程確實(shí)有用。目前該公司已發(fā)展到12000人的規(guī)模,除廣東外在內(nèi)地有三四家分廠。整個(gè)老板做事的心態(tài)、胸懷都有莫大的提高。很多了解他的人都說他確實(shí)變了一個(gè)人。后來他又讀了一個(gè)兩年的MBA課程。原來讀書前,每晚工作到深夜一點(diǎn)多都很正常。現(xiàn)在他的情況連他的手下都說不一樣了,深夜一點(diǎn)現(xiàn)象早就不見了。
原來他不愿交際,現(xiàn)在卻參加了很多聯(lián)誼會(huì),擔(dān)任會(huì)長、副會(huì)長之職,連他的人格都得到一定的擴(kuò)展。人格的擴(kuò)展意味著他的商機(jī)也得到了擴(kuò)展,在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的授權(quán)方面,以前事必躬親,現(xiàn)在的時(shí)間顯得比較從容,還參與了一些社會(huì)活動(dòng)。(李澤堯)

  (紫/編制)


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