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通訊員黃擎 記者張海生海鹽報道繼實施欠薪支付保證金和工資卡制度之后，浙江海鹽縣八千建筑業民工拿工資又有了一道新的“護身符”。１１月２２日，海鹽武原鎮海豐路上的香樟雅苑建筑工地門口，剛剛豎起兩塊“民工維權告知牌”和“民工工資公示牌”。來自衢州開化縣的粉刷工胡開平高興地說：“有了這兩塊牌子和工資卡，我們每月領薪有明賬、維權有保障，再也不用擔心拿不到錢回家過年了。”
從１１月中旬起，海鹽建筑工地全面實施“兩牌”公示制度，年底前將覆蓋全縣３００多大小在建工地，惠及８０００多建筑業民工。記者在香樟雅苑工地看到，設立在項目部門口醒目處的“民工維權告知牌”上不但明確了“嚴格按勞動用工合同約定，每月按時足額支付給民工本人”等六項規定，而且還公布了縣建筑業管理處和縣勞動監察大隊的兩個投訴電話。而另外一塊“民工工資公示牌”則張貼了上月的工資發放表，每個民工的實發月薪一目了然。
承建香樟雅苑的杭州中天建設集團有限公司項目部經理何光元說：“項目開工前已交了３０萬元民工工資支付保證金，如今又實施一卡兩牌制度，民工工資以出工考勤天數按月結算，由項目部、班組長和民工三方簽字確認后發放，工資發放的透明度更高了，表面上增加工作量‘添了麻煩’，實際上給民工一個明白也還我們一個清白，勞資糾紛少了，麻煩自然也少了。”
海鹽縣建管處副主任許偉兵表示，實行“兩牌”公示制度后“誰也賴不了帳”，建筑企業一旦發生欠薪行為，建管處能夠及早通過民工熱線電話投訴，及時解決問題，從而避免勞資糾紛擴大，有利于對欠薪企業的有效監控。
建筑業歷來是民工欠薪的多發行業，為保障工資按月足額支付給民工，近年來，海鹽縣對建筑業“清欠行動”連出重拳，采取了一系列嚴格管理和監督措施。從去年起，海鹽所有建筑工程開工前，實行民工工資支付保證金制度，工程竣工并公示６個月無欠薪投訴后才能退還，至今全縣建筑企業所繳納的４９９萬保證金尚未動用；今年起海鹽全面實施建筑業民工工資卡、“兩牌”公示制度，同時推行建筑企業民工工資拖欠月報制度，進一步完善了對施工建設工程中民工工資發放的全過程監督。
據介紹，這些制度實施前，２００３年海鹽建筑企業因欠薪而引發群體性上訪事件３１起，甚至發生４起包工頭卷款攜逃事件，涉及民工６００多人欠薪金額近２００萬元。“隨著各項制度的完善，去年全縣就第一次實現了建筑企業零欠薪集體上訪，到如今更沒有包工頭卷款攜逃現象，按月及時發放工資已成為海鹽建筑企業的自覺行為，有效維護了民工合法權益。”許偉兵說。
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