|
記者 徐思佳 北京報道
交行于日前在上海總部公布了2005度第三季度業績，截至2005年9月30日止，交行前三季度實現凈利潤67.30億元人民幣，不良貸款率降至2.42%。
財務報告顯示，稅后利潤67.30億元人民幣，較去年同期上升人民幣75.03億元(去年
同期凈虧損7.73億元)，每股基本及攤薄后盈利為人民幣0.16元。
據悉，交行總資產較去年底上升1971.55億元，達到13411.60億元；資本充足率為11.52%，比年初增加1.8個百分點；五級分類不良貸款率2.42%，比年初減少0.49個百分點。
該份報告還披露，人民幣升值給交行帶來了不利影響，形成的稅前虧損8.26億元。該行已結匯折合美元9.60億元的港幣資金進行消化。交行已經向國家外匯管理局申請，把上市募集的港幣資金全部結匯，國家外匯管理局于8月11日同意交行結匯申請。
對此，交行稱今后可能面對市場轉變帶來的負面影響：如利率市場化的改革正全速展開，將考驗交行的貸款定價及風險管理能力；與此同時，人民幣匯率機制的改革已經落實，在市場上缺乏對沖匯率的工具的情況下，交行在這方面能采取的措施卻十分有限。
此外，同業間的競爭亦正不斷加劇。交行表示，面對這一系列的挑戰，交將悉力以赴。采取措施盡力減少這些因素對集團業務造成的影響，為股東帶來最大的回報。
據了解，發布會上交行董事會秘書張冀湘針對上市公司股權激勵一事，做出回應。他透露，在交行日前結束的第三季度董事會例會上，已經批準了針對交行高管層的長期激勵計劃。
張冀湘表示，交行最終選擇了“股票增值權”作為交行長期激勵計劃的方案，但方案進行了調整，初次股票增值權激勵只涉及交行總行高級管理層，原方案則包括高管、少數關鍵崗位和有突出貢獻的員工。張解釋，按照分層設計、分布實施的安排，交行股票增值權長期激勵計劃的第二步，將在中級管理層和關鍵崗位職員中實施，再覆蓋到一般員工。
| 
