物流市場分析

http://whmsebhyy.com 2005年11月16日 07:50 人民網-市場報

　　北京物流人才缺口20萬

　　日前，第一部反映北京市物流現狀、展望北京市物流發展前景的《北京物流藍皮書》正式發行。這部由市商務局和北京物資學院共同完成的藍皮書歷時六個月，調查了4500多家企業，注重對宏觀物流和專項物流進行研究。藍皮書主編———北京物資學院物流系教授崔介何在接受采訪時表示，目前北京物流人才缺口20萬，而高級管理層人才缺口達6萬。

　　崔介何表示，目前本市物流信息化和物流管理人才相對緊缺，懂得物流信息化的人更是難尋，因為對物流信息化人才的要求是要了解整個物流的過程，能通過IT的技術把不同的系統無縫地連接在一起，滿足不同客戶的特定需要。

　　作為新興產業，由于準入條件較低，人員素質良莠不齊，整個行業的薪酬水平和其他行業相比沒有明顯優勢。但從長遠來看，在行業逐步成熟、人才素質越來越高的前提下，社會對物流行業的整體需求持續增長，業內核心崗位的薪酬會有大幅增長。當然，只有真正具備高素質的應用型和管理型人才，才能在行業里順利生存。目前最為搶手的物流人才就是那些掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能，且具有扎實英語能力的國際貿易運輸及物流經營型人才。

　　目前國內物流人才的短缺，并不是總量上的短缺，而是高端物流人才的短缺，也就是懂得

供應鏈管理的綜合性管理人才的短缺，行業的發展需要既懂實際操作又懂管理的實用型人才。事實也證明，很多所謂的“物流人才”在為找不到工作而發愁，而物流IT工程師以及物流高級經理卻能拿到很高的薪水。業內人士表示，目前一般物流人員的月薪在2000元左右，真正好的物流師，月薪5000元至1萬元都不算多。

　　（王曉鷗）

　　物流人才身價幾何？

　　去年9月以來，國內各大城市的人才招聘會上，物流專業人才成為企業爭奪的焦點。一些知名物流企業動輒開出30萬年薪的高價公開招聘物流經理，物流策劃師等物流行業的高級人才也被打出“10萬年薪起價”的招牌，國際化物流經理層已成為職業金領階層。

　　在北京首屆物流人才專場招聘會上，40余家企業以高薪爭相聘請“現代物流主管人才”，其中，最高年薪達到60萬元，國有物流公司的年薪開價20萬元以上，民營物流企業開價30萬元以上，外資物流公司的年薪開價甚至高達40萬元以上。

　　成都物流人才薪資不及沿海

　　據四川省經委職業人員資格認證辦公室認證部李主管稱，在成都，經過物流培訓的高級物流管理員一般能達到1000－2000元的月薪，而物流經理一般能夠拿到3000—4000元以上/月的基本工資。而在深圳、上海等地，一般的業務主管月薪在3000元左右，部門經理在5000—8000元，有的能夠達到1萬元以上，高級物流經理年薪甚至可以達到幾十萬元。

　　成都市物流協會秘書長黃紹銀稱，要成為一名真正的高級物流人才，必須具備以下三個條件：首先，必須掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能，明白如何將各種物流作業加以銜接和組合，使貨物流通達到整體優化；其次，必須具備過硬的英語表達能力和運用能力，這樣才可以和國際貨運公司打交道；最后，必須具備較強的學習能力。

　　（吳婷婷）

　　山東明年開考物流專業自考

　　本報訊山東省教育部門透露，2006年上半年將在全省開考高等教育自學考試物流管理專業（專科、獨立本科段）和中國物流職業經理資格證書。

　　據了解，明年即將開考的高等教育自學考試物流管理專業（專科、獨立本科段）和中國物流職業經理資格證書確定青島大學為該專業主考學校，考生可到各市自考辦指定的報名點辦理報名手續，也可由經貿委系統辦理集體報名手續。

　　中國物流職業經理資格證書考試安排在每年5月和11月，其他專、本科課程考試安排在每年4月和10月。

　　（譚雯）

　　《市場報》 (2005年11月16日第八版)

愛問(iAsk.com)

【談股論金】【收藏此頁】【股票時時看】【大中小】【多種方式看新聞】【打印】【關閉】