第三屆全球華人企業領袖峰會頒獎實錄 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月12日 11:52 新浪財經 | |||||||||
第三屆全球華人企業領袖峰會于2005年11月12-13日在上海香格里拉酒店隆重舉行。本次活 動由遠見中國傳媒集團、《遠見》、美國百人會主辦。《東方企業家》、上海遠見廣告有限公司承辦。新浪財經獨家圖文直播,以下為第三屆全球華人企業領袖峰會頒獎實錄: 主持人:國際化和自主創新是我們華人企業的弱項,很多的華人企業都在做這方面的嘗試,我們也希望中興通訊能夠取得成功,我們這屆峰會第一次設立了四個獎項,今年設立
天下遠見文化事業群總裁 高希均:各位嘉賓,對于我們創辦了20年的遠見雜志來講這是很重要的一刻,就是我們從來沒有票選過哪一位是杰出的企業領袖,尤其是終身成就獎,我們經過長時間的考慮,我們愿意在這個場合,在上海的浦東和東方企業家宣布我們選的第一位也是第一屆企業的終身成就獎勵,這位得獎者就是華人世界,特別在臺灣受到推崇的統一企業股份有限公司董事長高清愿先生,我簡單的介紹一下高董事長,我們有六分鐘的影片介紹這個企業,然后有領獎者來領這個獎,在20世紀我個人最佩服的兩位經濟學家,一個是英國的凱恩斯,一個是出生在奧地利在美國哈佛大學的教授熊彼德先生,今天我們都很熟悉的杜拉克在38歲年輕的時候,曾經有一次機會陪著他的父親去看熊彼德教授,那是熊彼德教授在醫院里面過世前的八天,他有一段精采的描述,在病床上的教授,如果只是寫兩本書,出一些著作,我認為這是不夠的,如果沒有改變人們的生活就不能說已經改變了世界,這兩句話來形容今天獲獎的高先生再恰當不過了,我們今天在中國,在其他的華人世界都深深感受到統一企業的產品,改變了、改善了、改良的我們的生活方式,而所有的這一切居然是來自于一位今天幾乎難以想象的高清愿先生,13歲的時候就離開臺南的老家出來打工,他只有小學畢業,他沒有輝煌的學歷,可是他幾乎是赤手空拳打下了統一的江山,很多人研究一個企業的成功,特別是在高科技方面想到成功領袖的模式,想到比爾蓋茨,這些人給人的感覺性格特質是看得非常準,個性是非常強,自信是非常足,肯冒險,做投資,講很重的話嚴厲的要求,所有這些特質幾乎很難在高先生身上看到,所以條條大路是通羅馬的,是不同的方式,高清愿以什么樣的方式能夠領導統一企業,他相信人合萬事興,他肚量大,他無私,不把錢和權看得很重,很不認輸,不向問題低頭,他相信團隊,集思廣益,為人念舊,他開創事業而不獨占事業,可以濃縮成兩句話,他要做人好,不是做好人,然后要做對的事,不只是把事做對,現在76歲的高清愿先生這么多年的努力改變了我們的生活方式,這個革命的領袖也是我們今天要表示敬意的高先生,這個企業在今天有399個關系企業遍布在全世界,員工的人數將近八萬人,贏收的總額是三千億臺幣,相當于美金的一千億,所以今天在大陸有51個工廠,我們唯一的遺憾高清愿先生十分想過來,但是最后還是沒來成,我們很高興把第一屆這個獎給這個我們認為值得大家重視的企業家。 主持人:有請高清愿先生的代表統一企業執行副經理羅先生上臺領獎,下面有請羅先生致辭。 羅先生:各位尊敬的嘉賓、女士們,先生們早上好,今天本人非常榮幸代表我們集團最敬愛的大家長高董事長在這么一個隆重的典禮上接受這么一個具有意義的獎項,這不僅是統一企業的光榮,我們更相信這個榮耀更應該致力于全球華人企業家們,在華人企業家里面有無數類似個像高清愿董事長本著他們的良心和責任,在每一個時刻都思考如何能夠對這個社會提供更大的貢獻,因此在今天代表領獎之余,我們也愿意向全球華人的企業家們致上最誠摯的敬意和謝意,因為大家的努力我們才有明天的美好和愿望。在38年前高先生創辦了統一企業,今天統一企業已經成為一個綜合民生產業集團,中國和東南亞建立了完整基地,堪稱是大中華地區最大的華人產品集團,統一集團在13年里面建立了超過40個工廠,雇傭了兩萬個員工,并且創下了每年超過年贏收百億人民幣的成績,我們的成就只是眾多在華人世界里面一個小小的成功范例,在同一個時刻我們也同時見證到在臺灣有無數個企業家在相同的基礎下從無到有,在點點滴滴各個行業或各個領域里面建立起領導的地位,而今天我們也看到了同樣的歷史正在改革開放下的中國一幕一幕輪流,重復的發展,統一企業集團的成功說明了一個事實,那就是華人的企業家們如果能夠有一個合適的機會和環境,我們的表現將不會輸給任何一個西方的企業體,今天的中國我們也看到了這種激情以及不可逆擋的發展,我們深深的相信只要我們的努力,我們未來就充滿了希望,只要我們努力在每一個領域里面我們將來都會看到更多像統一集團的成功,在這個社會每一個角落發展,不僅在創立一個合理的現實價值,更在實現一個社會價值,統一集團在過去的成功使得我們對于未來以及周邊的社會更具有更多更大的責任,今天這個獎項再一次提醒我們在以后努力發展我們企業,努力貢獻社會,成長叫我感恩,責任叫我無私。在此祝各位貴賓身體健康,合家愉快。 主持人:我們的2005全球華人企業領袖終生成就獎的獲獎企業有三個前提,第一個是標桿,在行業里面是具有開創的標桿。第二個是受人尊敬,為人風范等很多方面深受華人企業家的尊敬,第三個是貢獻,始終與時俱進,持續發揮影響力,不斷推動企業進步,對華人地區的資源整合有重大貢獻,年齡在45歲以上,第二個獎項是2005全球華人企業杰出領袖獎,我們的條件也是三個,第一個是領先,所在企業處于行業領先地位,并在海內外市場上和國際一流企業展開競爭并有優秀表現,第二個是創新,新產品的開發,商業運營,管理戰略等方面創新開拓成績突出,第三是責任,重視社會責任,包括企業倫理、品德、法律、股東者權益、員工權益等等方面的社會責任,第一屆全球華人企業杰出領袖獎經過我們慎重的討論決定頒給中興通訊董事長侯為貴先生,我們有請頒獎者遠見中國的發行人王力行女士。 中興通訊董事長 侯為貴:各位來賓大家好,首先感謝主辦單位和評委專家對我們中興通訊以及我本人的厚愛與支持,借此機會也要感謝我們公司兩萬七千名員工,是他們在中興通訊這20多年發展過程中作出重大的貢獻,也要感謝我們遍布全球100多個國家,特別是中國的廣大客戶對我們的幫助,也要感謝八年來我們幾十萬的股東對我們支持,以及感謝政府部門對我們的關心,也要感謝媒體界對中興通訊長期以來的關心,借此機會對我們未來有一個展望,中興通訊要在未來實現全球卓越企業的目標,這個要靠我們繼續堅持自主創新,繼續堅持經營管理的改善,我相信我們的目標一定能實現,同時我也堅信全球華人企業能夠在不久的將來取得更大的發展,現在全球最卓越的企業美國和歐盟以及日本占的比重比較大,是居第一集團,我們全球華人企業也會在不久的將來能有更多的卓越企業和歐盟、日本、美國同列第一陣營,謝謝大家。 主持人:下面我們頒第三個獎項,第三個獎項是2005全球華人企業領袖“PASSAT領馭”東方菁英獎,它是由PASSAT領馭冠名的獎項,第一個條件是創造,創造性的發現市場機會并果斷把握,第二個是成長,帶領企業迅速成長,成為明星企業,第三個是表率注重社會責任和自身形象,成為廣大年輕人學習的榜樣,年齡在40歲以下。我們這次獎項的獲得者是分眾傳媒創始人、董事長兼首席執行官江南春先生,江先生在兩年多之前發現了一個機會,那就是樓宇里面的電視廣告,并且果斷的把握,在兩年的時間里面就把企業做得非常大,而且成功在納斯達克上市,成為中國當前很明星的一個企業,江南春就是這家企業的主要創始人和領頭人,現在我們看一下分眾傳媒的影片。有請獲獎嘉賓分眾傳媒創始人、董事長兼首席執行官江南春先生,也有請頒獎嘉賓上海大眾的代表林佑德先生。 分眾傳媒創始人、董事長兼首席執行官 江南春:首先非常感謝遠見傳媒集團,也非常感謝東方企業家雜志社,也感謝大眾汽車公司,分眾比起剛才的統一企業和中興通訊來說是一個非常小的公司,也是一個非常年輕的公司,我們在2003年剛剛崛起的新媒體公司,2004年成為了戶外電視廣告的最大的平臺,我們在納斯達克成功上市以后,成為了中國最大的戶外生活的媒體群,分眾每一年都在發生很大的變化,但是分眾在兩年零十一個月的時間當中,大概走過了三個不同的階段,今天分眾得到了大家的認可,包括今天拿到這個獎也是一個鞭策,未來得時間當中我們將會以更快跑的速度在市場上不斷的創新,希望分眾給廣告主帶來更大的投資回報,也希望分眾為這個行業作出更大的貢獻。 主持人:第四個獎是2005全球華人企業領袖遠見中國獎,獲獎的條件是遠見,有著成功者的地位,但是更希望為這個社會和時代留下典范,體現全面進步的成功人士的更高要求,第二個是影響,有著廣泛的影響力,深受各方人士的尊敬,第三進步,學識淵博,言論行為研究積極推動了社會的進步,下面我們有請東方企業家的主編張良先生做說明。 東方企業家主編 張良:2005全球華人企業領袖遠見中國獎在今天的獎項里面是一個比較特別的獎項,我們的獲獎者也是一位非常特別的嘉賓,他既不是一位大富翁,也不是一個大學問家,但是他自己人生的上半段就開始了不停歇的市場活動,他與大家分享的不是他的金錢而是他的觀念,現在他就就像一個布道者,在很多的場合里面都可以看到他的發言,他是在用自己的觀念,就像一個偉大的企業用自己的產品改變我們的生活方式,他在孜孜不倦用他的觀念改變我們的思考方式,他傳播很多的觀念更多的是一些常識,但是一個真正的進步的社會就在于把很多所共同要遵循的價值觀變成大家普遍去信仰,去掌握自己行為常識的活動,從這個意義來講他所做的事情是符合我們遠見中國這個傳媒核心理念,就是以觀念推動社會的進步,就有請我們這個獎項的獲獎嘉賓零點調查&前景策略創辦人、董事長袁岳博士。 零點調查&前景策略創辦人、董事長 袁岳博士:這個獎對我來說是很新鮮的,我擔任過很多獎的評委和頒獎人,我很少拿獎,所以今天這個企業家的獎是我的處男獎,第二個它也是我心目當中喜歡的獎,我曾經說過零點要做一個廣受人們尊敬的,最有影響力的中小企業,我的影響力的理解就是基于普通的工作和普通的消費者他們的智慧,勇于改善在商業領域決策精英們的洞察遠見和經驗,我們公司相比前面的三家公司都要小很多,我也把這種經濟形態叫做支點經濟,是用知識服務的方式推動主體經濟有更好的發展,第三點它也是對我的鼓勵,要更好的提升知識服務的影響力,同時用這樣的影響力能夠更好的為主體企業提供高品質的知識服務。 主持人:上午第一階段告一段落,在茶歇之后繼續進行會議。 |