郎咸平：中國經(jīng)濟(jì)的責(zé)任

　　2005年9月1日晚，由第一財經(jīng)攜手CN-BC財經(jīng)電視臺和皇家禮炮共同舉辦的“2005年中國最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎頒獎盛典在上海四季酒店隆重舉行。新浪財經(jīng)全程獨家圖文直播。以下為郎咸平發(fā)表演講：　　

　　大家早上好，今天我被要求講這個奇怪的題目，就是中國經(jīng)濟(jì)的責(zé)任。坦白講這么多年來我從來沒有想象到我們的企業(yè)家會直接關(guān)心過這種題目。因為25年的改革開放，創(chuàng)造出

在座各位，創(chuàng)造出了中國經(jīng)濟(jì)的繁榮。這些只是非常表面的，非常浮淺的，西方資本主義的精神，我們學(xué)習(xí)到什么？我們的資本家所學(xué)習(xí)的是自由、競爭、開放、民營經(jīng)濟(jì)，是不斷地追逐利潤。2005年之后發(fā)現(xiàn)，我們這個社會要為此而付出多大的成本。我想請問在座各位，你今天敢不敢在晚上十點的時候叫你的寶貝女兒，一個人回家？另外我再問你一個問題，當(dāng)民營企業(yè)家要做大的時候，你發(fā)現(xiàn)你本人的專業(yè)知識不夠，當(dāng)你聘請職業(yè)經(jīng)理人的時候，我問你，你敢不敢把你百分之百的經(jīng)營學(xué)都交到這個職業(yè)經(jīng)理人的手上？你回想這兩個簡單的問題，你發(fā)現(xiàn)到根本不敢。你不敢讓寶貝女兒晚上回家，因為你擔(dān)心，第二你根本不信任職業(yè)經(jīng)理人。到底我們25年的改革開放走到今天，通過去年的大討論，專家、學(xué)者進(jìn)行了很多反思，甚至是深思，到底這塊土壤有什么問題？今天愿意接受邀請談這個題目，我希望通過這個簡單的演講道出一個事實，你以為西方資本主義就是靠著自由民主、民營經(jīng)濟(jì)而成功的嗎？如果你這么認(rèn)為的話就大錯特錯。西方資本主義表面上學(xué)起來非常簡單，包括QFII，包括全流通，包括社保經(jīng)濟(jì)入市，你認(rèn)為美國可以做為什么中國不可以做？去年我們談到國企改革，很多人說郎教授，你對國有企業(yè)特別偏愛一點。我說你錯了，我是資本主義經(jīng)濟(jì)學(xué)家，我怎么可能偏向國企。因為我們這塊土壤出了問題，出了什么問題？西方表面上的東西我們都學(xué)會了，包括QFII政策，社保入市政策。我們中國欠缺了一個資本主義的真正機(jī)制叫做信托責(zé)任。這個信托責(zé)任是我們國家所沒有的。

　　在一個沒有信托責(zé)任的土壤上，你講到國營企業(yè)非常簡單，國企想到的事情就是說錢拿少了，國家對不起我，民族對不起我，我有這么多的貢獻(xiàn)，我非要把企業(yè)變成自己的。什么叫做產(chǎn)權(quán)改革？我們家里很臟了，請個保姆來清理。這個保姆是個沒有信托責(zé)任的保姆。前天節(jié)目我請了深圳賽德的董事長，他講了一句話，很可笑的話，他說國企老總只要有良心就能做到。我就問電視觀眾一句話，我說你們聽起來他講話是不是很可笑，是不是覺得說大話，是不是說假話？我的觀眾說是。因為你們都是沒有信托責(zé)任土壤所培養(yǎng)出來的人，甚至不知道你有良心的做事是應(yīng)該的。所以當(dāng)你當(dāng)了國企老總以后，當(dāng)你上市以后會坑害中小股東。我們這么久的改革，有沒有曾經(jīng)告訴別人，告訴我們的企業(yè)家，你的責(zé)任在哪里？我跟你講，從來沒有。我們中國企業(yè)家只講利益，不講責(zé)任。

　　有人說郎教授講這話會不會太傷人？我跟你講，一個社會和諧的發(fā)展，要穩(wěn)定的發(fā)展，根基不穩(wěn)定的改革會是將來不安的主要源動力。在這種考量之下，我想請各位回憶一下，企業(yè)所碰到的問題。有沒有覺得你們的基因環(huán)境越來越惡劣，你們的競爭對手是毫不講理的，有沒有覺得太多重復(fù)建設(shè)的事。這都是我們企業(yè)家這個社會缺乏責(zé)任的結(jié)果。我們總認(rèn)為，自由競爭就可以帶給我們財富，如果還是這么想的話就大錯特錯。這些東西都是有前提的，這種前提是我們引進(jìn)西方資本主義沒有學(xué)到的前提，就是信托責(zé)任，怎么建立信托責(zé)任？必須有法制化的建設(shè)，規(guī)范社會個體行為，只有在這種情況之下才能讓每一個社會成員在一個法制化的結(jié)構(gòu)之下，追求你的財富。當(dāng)你追求到你的財富之后才不會侵害到別人的利益，才不會發(fā)生今天的上市公司坑害股民的問題等等。各位要理解，只有在法制制度的約束之下，才能保障社會群體。我們這一代人必須透過政府，讓你不敢沒有信托責(zé)任。這種信托責(zé)任理念我們才能傳承下來。大家有沒有想過一個問題，你們今天所創(chuàng)造的財富、權(quán)力以及地位，能不能平安地交給下代人？你思考一下這句話，這句話雖然是很簡單的一句話，可是這一句話會讓很多人心很郁悶。

　　最后我用幾個例子做個說明，到底什么叫做信托責(zé)任。在20多年的改革開放，我們確實創(chuàng)造出社會的繁榮，企業(yè)家們也累積了大量財富，我只想告訴大家一件事情。按照我的觀察，我國的民營企業(yè)越走越像國營企業(yè)，等到你繼續(xù)做大以后，你會發(fā)現(xiàn)，你會碰到國營企業(yè)碰到所有的問題，尤其是當(dāng)年聘請職業(yè)經(jīng)理人的時候，你發(fā)現(xiàn)無人可用。因為我們這個社會欠缺這么一批有信托責(zé)任的企業(yè)家。我們這塊土壤是一個奇怪的土壤，請問在座各位，什么叫做信托責(zé)任？我想用一個例子，你們在座的企業(yè)家，包括國企老總，你們認(rèn)為誰比通用電氣韋爾奇更偉大的舉手？沒有一個人敢舉手，因為不比他偉大。但是韋爾奇1980年接任通用電氣首席執(zhí)行官，一直到2000年下來總共20年的時候，把通用電氣的市值由300億美金，擴(kuò)展到5000億美金，是中國GDP的三分之一，這種貢獻(xiàn)不比任何企業(yè)家偉大嗎？他離開通用電氣的時候，通用電氣是他的嗎？不是他的，是誰的？是中小股民的。各位知道為什么？因為他很清楚地知道，這個平臺是中小股民給他的，所以他做好是應(yīng)該的，我們哪一個企業(yè)家想過這個問題，做好是應(yīng)該的？都是不應(yīng)該的，做好都是自己的事，做錯都是體制的事。我們企業(yè)不存在體制問題，關(guān)鍵是錯誤問題，存在管理的問題。有人說這樣講不對，別人一個破產(chǎn)的企業(yè)，企業(yè)家做好以后，難道不能分其中一點東西嗎？不能拿三分之一的股權(quán)嗎？我回答的非常清楚，不可以。為什么不可以？同樣1980年代時期，有一個美國公司叫做

　　談一段歷史，這三百年來，影響世界，改寫世界歷史有幾個國家，就是英國、美國、德國、法國跟日本，其他國家基本上都是貧窮、落后、愚昧。因為這幾個國家回頭看他的歷史，為什么他們有信托責(zé)任，為什么信托責(zé)任這么重要？你會發(fā)現(xiàn)兩三百年之內(nèi)，每一個國家都不約而同由政府推行了法制化的建設(shè)。當(dāng)你建設(shè)出一個法制化的社會之后，首先規(guī)范政府的行為再來規(guī)范個體的行為。只有在這種架構(gòu)之下，中產(chǎn)階級才能興起，因為他的財產(chǎn)權(quán)能夠得到保護(hù)，只有中產(chǎn)階級能夠興起，才有日后的民主自由。任何一個社會，跳過法制化的建設(shè)，直接走向民主、自由的話，你的下場就是亞洲的菲律賓。菲律賓是美國的前殖民地，法制化的信托責(zé)任沒有，結(jié)果幾十年之后企業(yè)家跟政府合謀席卷全國財富，菲律賓的女人要到別的國家做保姆，這是各位樂意見到的嗎？

　　我們企業(yè)家的責(zé)任在哪里？就是一個信托責(zé)任。信托責(zé)任用更普通的話講叫良心，這種對象不會自發(fā)，不要期望任何人突然之間變得有信托責(zé)任，不可能的。我相信在座各位都做得到，但是這是不容易做到的。我們?nèi)绾伪ＷC信托責(zé)任呢？那就需要一個法制化的建設(shè)。所以到最后，我在這邊做個呼吁，我們目前對企業(yè)家最有幫助的，對這個社會最有幫助的是實行法制化的法制建設(shè)，讓每一個社會參與者都有信托責(zé)任。謝謝各位。