大型國企管理層將可增量持股 相關通知將出臺

　　在武漢召開的中央企業廠務公開民主管理現場經驗交流會上傳來消息：國資委正在緊鑼密鼓制定《關于進一步規范國有企業改制工作有關問題的通知》。其中最為敏感的內容之一，便是允許大型國有企業“管理層增量持股”。據悉，《通知》將于近日出臺。

　　而就在三個月前，國資委出臺《企業國有產權向管理層轉讓暫行規定》強調，“大型國有及國有控股企業及所屬從事該大型企業主營業務的重要全資或控股企業的國有產權和上

市公司的國有股權不向管理層轉讓。”

　　盡管“增量持股”并不等于“國有股權向管理層轉讓”，并且《通知》還將對“增量持股”進行諸如“禁止控股”的種種限制，但其中蘊含的“解禁”色彩不言而喻。

　　分析人士指出，這意味著監管層對于大型企業“管理層持股”開了口子，是對《企業國有產權向管理層轉讓暫行規定》的補充，也是第一次從政策面公開明確提出對大型國有企業經營者的股權激勵方式。

　　記者獲悉，《通知》中對于大型企業“管理層持股”開的另一個口子是集團公司管理層可以增量持有其子企業股權，盡管對此也有嚴格限制。