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各市、自治州人民政府，省政府各部門：為了進(jìn)一步深化省政府機(jī)構(gòu)改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，省委、省政府決定對部分機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)通知如下：一、將省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局與省經(jīng)濟(jì)委員會“非公有制經(jīng)濟(jì)辦公室”機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，在甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局加掛“甘肅省中小企業(yè)局”牌子，仍為省政府直屬機(jī)構(gòu)。二、撤銷省煤炭工業(yè)局，在原省煤炭工業(yè)局的基礎(chǔ)上組建甘肅省煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，人員編制不增加。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)省屬煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，指導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)煤市(州)、縣(區(qū)、市
)煤礦安全管理機(jī)構(gòu)等工作。三、撤銷省經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦公室。省經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦公室原承擔(dān)的職能、機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員和離退休人員整體劃歸省商務(wù)廳管理。四、撤銷省農(nóng)業(yè)辦公室。對省農(nóng)業(yè)辦公室現(xiàn)有人員進(jìn)行分流。分流原則是：專業(yè)對口，充分發(fā)揮干部專長，組織分配和柔性流動相結(jié)合。分配去向以省直農(nóng)口部門為主。凡有空編的單位要優(yōu)先接收分流人員，滿編單位按具體接收人數(shù)相應(yīng)核增編制。省農(nóng)業(yè)辦公室現(xiàn)有離退休人員、離崗人員由省政府辦公廳管理；現(xiàn)有房產(chǎn)、車輛等國有資產(chǎn)全部暫由省政府辦公廳接管。五、省農(nóng)業(yè)辦公室、省經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦公室撤銷后，人員分流一次性享受2000年機(jī)構(gòu)改革中省上出臺的三項(xiàng)優(yōu)惠政策，即：(1)2005年6月30日前男年滿57周歲，女年滿52周歲的正處級以下(含正處級)干部，經(jīng)本人申請，可以提前離崗，離崗后享受在職人員的工資福利待遇，待到齡后辦理退休手續(xù)。(2)離崗人員中，本人申請?zhí)崆巴诵莸模梢淮涡詴x升在達(dá)到退休年齡之前按現(xiàn)行規(guī)定應(yīng)晉升的職務(wù)工資和級別工資。其中，連續(xù)擔(dān)任副廳、正處、副處、正科、副科級職務(wù)10年的，可分別享受上一級職務(wù)的工資和醫(yī)療待遇。(3)工作年滿30年或男年滿55周歲，女年滿50周歲且工作年限滿20年的國家公務(wù)員，經(jīng)本人申請、組織批準(zhǔn)，可辦理提前退休手續(xù)，并晉升兩檔職務(wù)工資和一級級別工資。其中，連續(xù)擔(dān)任副廳、正處、副處、正科、副科級職務(wù)10年的，可分別享受上一級職務(wù)的工資和醫(yī)療待遇。六、甘肅省煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組建后以及省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(省中小企業(yè)局)、省商務(wù)廳機(jī)構(gòu)整合后，由省編辦另行擬定“三定”方案，報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)后印發(fā)實(shí)施。
二○○五年六月十四日
（信息來源：甘肅商務(wù)之窗地方商務(wù)之窗）
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