|
按照區委、區政府關于開展建設“文明長清”，創建文明城市的工作部署，為貫徹落實好《長清區“十.五”精神文明規劃》,我局通過一系列的道德實踐活動，激發和調動廣大干部職工的積極性和參與性，加強干部群眾的“職業道德、社會公德、家庭美德”教育，深入扎實地開展好這項教育工程，提出實施方案如下：
一、指導思想
通過開展人人參與、形式新穎、內容豐富、效果明顯的實踐活動，使全局同志解放思想、更新觀念，樹立搶抓機遇、加快發展、干事創業、為我區城市化進程做出重要貢獻的意識，促進在思想上、行動上、觀念上與現代市民真正接軌，在全社會形成崇尚文明的高尚氛圍。
二、組織領導
成立以局長為組長的外經貿局市民文明素質教育工程領導小組，結合黨員先進性教育，加強對這項工作的領導，確保取得成效。組長：劉萬峰副組長：李林軍、房立平、紀永太成員：朱孝勇 曹蕊 李欣 劉興泉
二、實施步驟
第一階段：7月為宣傳動員階段。大力開展宣傳教育活動，讓廣大干部職工了解教育工程的重要意義和目的，充分調動廣大市民的積極性、參與性和創造性，在全社會形成“爭做文明長清人”的良好社會氛圍。
第二階段：7-12月為組織實施階段。以有效活動載體和重點行業為突破口，結合黨員先進性教育、文明城市建設扎實開展系列道德實踐活動，全面推動市民文明素質教育工程深入開展。
第三階段：2005年12月-2006年1月為總結階段。總結全年工作的好經驗、好做法，查找在市民文明素質教育工作中存在的問題和不足，制定2006年工作方案，促進市民文明素質教育工作更加深入地開展。
三、工作任務
第一階段：宣傳發動階段（7月中旬）召開動員大會，會后深入學習討論，查找存在的各種不文明現象，并及時制定整改措施及計劃，針對查找出的問題，重新修訂本部門本單位的文明公約。
第二階段：組織實施階段（7月-12月）
利用外經貿業務培訓班、宣講、學習參觀、參與公益活動等深入開展本單位干部群眾文明素質教育活動：
1、采取請進來輔導與走出去參觀相結合的形式，增加大家的感性認識；擬請宣傳部、區規劃局的領導做全區形勢及新城建設與老城改造的報告；
2、召開外商投資企業、進出口骨干企業經理座談會，認真組織落實教育工程，征求意見，查擺問題；
3、結合開展創建文明機關、做人民滿意公務員活動，使局機關精神文明、政治文明、物質文明建設有一個良好的改觀，實現一個轉變，兩個提高，三個改進，四個加強，樹立五個形象。
4、加強學習，注重干部職工整體素質的提高。組織全體干部職工堅持學習新形勢下黨的路線、方針、政策，學習<《外貿法》、《中外合資企業法》、《中外合作企業法》、《外商獨資企業法》以及其實施條例、《行政許可法》等法律法規，堅持學習與實際工作相結合，通過學習教育，使全體人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，增強其法律意識，全心全意為人民服務的宗旨意識和實踐“三個代表”的重要思想的能力，從而造就一支政治過硬、業務精通的高素質的外經貿管理隊伍。
5、增強服務意識、堅持依法管理與熱情服務并重。一是認真堅持公正、公開、公平的原則，落實好崗位責任制、服務承諾制、效能考評制、失職追究制。二是在管理中搞好服務，以服務促管理，在干部職工中開展“五個一”和“三優一滿意”活動。即教育本局干部職工說好每一句話、辦好每一件事、接好每一個電話、接待好每一位同志、干好每一天的工作；創優質服務、優良環境、優良作風和群眾滿意。自覺為群眾排擾解難，把群眾的事辦好、辦實。
6、廣泛開展民主法律教育，開展社會道德、家庭美德教育，帶頭移風易俗、見義勇為、尊老愛幼，正確處理家庭和鄰居關系，為社會穩定和經濟發展做出貢獻。
7、堅持不懈地揭批“法輪功”等邪教組織的反動本質和社會危害，增強干部職工抵制的自覺性，維護社會穩定，大力開展學科學、用科學、崇尚科學的教育，大力提高廣大職工的文明素質。
第三階段：總結階段（12月）
寫好全年市民文明素質教育工作總結，上報區文明辦。
四、保障措施
1、統一思想、精心組織。充分認識市民文明素質教育工程的重要意義，認真做好宣傳發動工作，確保市民文明素質教育工程的全面實施和扎實推進。
2、強化領導、落實責任。把此項工作列入重要議事日程，成立領導小組，主要領導為第一責任人，分管領導靠上抓，抽調精干人員組成活動辦公室，結合實際，狠抓落實，確保教育工程落到實處、收到實效。
二OO五年七月二十日
（信息來源：濟南市長清區商務之窗地方商務之窗）
（信息來源：山東商務之窗地方商務之窗）
文章類型：
| 
