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自治區勞動和社會保障廳消息：自治區政府發布2005年我區企業工資指導線，加強對企業工資總量的宏觀調控，更好地引導企業合理確定工資水平，保障勞動者合法權益。
從2002年起，自治區勞動和社會保障廳制定的《企業工資指導線制度辦法》（試行），為企業工資分配和集體協商確定工資水平提供政策依據。目前，我區企業工資指導線已發布4個年度。此次發布的2005年我區企業增長調控目標有：2005年貨幣平均工資增長基準線為
12％；2005年貨幣平均工資增長上線為16％；2005年貨幣平均工資增長下線為實際平均工資零增長或負增長，但企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。目前，我區最低工資執行的標準是：一類區銀川、石嘴山市380元；二類區350元；三類區320元。此次，工資指導線適用于自治區境內的各類企業，包括國有企業、國有控股企業、城鎮集體企業、外商投資企業（中外合資、中外合作、外商獨資）以及民營、私營企業。根據《勞動法》規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資的；拒不支付勞動者延長工作時間工資的；低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并責令其支付賠償金。
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