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第一條把招商引資工作作為提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容、考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)依據(jù)，同等條件下有突出貢獻(xiàn)（引資1000萬(wàn)元以上經(jīng)營(yíng)型項(xiàng)目）的干部、職工將破格聘用或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)重大項(xiàng)目的普通群眾給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)或適當(dāng)安排工作。
第二條引進(jìn)資金（含設(shè)備）在我縣局創(chuàng)辦加工型獨(dú)資或合資企業(yè)，按以下辦法對(duì)引資人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)種養(yǎng)殖業(yè)、北藥開發(fā)、野生漿果加工項(xiàng)目引進(jìn)50-300萬(wàn)，按引資額的2%給予
獎(jiǎng)勵(lì)，引進(jìn)其他項(xiàng)目100-900萬(wàn)元，按引資總額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)1000-3000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元），按引資總額的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)3000-5000萬(wàn)元（含3000萬(wàn)元），按引資總額的2.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)5000萬(wàn)元以上的,按3.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條對(duì)引進(jìn)的科技人才和管理人才，根據(jù)所在企業(yè)或單位實(shí)際，實(shí)行高薪聘請(qǐng)，在科技創(chuàng)新和企業(yè)管理方面做出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)權(quán)威部門認(rèn)定后，按有關(guān)規(guī)定上限獎(jiǎng)勵(lì)。教育界各學(xué)科骨干、重點(diǎn)學(xué)科主任、帶班教師，實(shí)行高薪聘用（月薪3000-5000元），按合同完成各項(xiàng)指標(biāo)，授課班級(jí)考入全國(guó)前5名名牌大學(xué)（3名以上學(xué)生），有突出貢獻(xiàn)的教師，獎(jiǎng)勵(lì)別墅1戶；授課班級(jí)考入全國(guó)排名前30名的重點(diǎn)大學(xué)（5名以上學(xué)生），有突出貢獻(xiàn)的教師獎(jiǎng)勵(lì)70平方米樓房1戶，家屬隨遷安排適當(dāng)工作、落戶口，子女入托、入學(xué)、就業(yè)享受當(dāng)?shù)鼐用裢却觯挥萌藛挝粸閱紊斫處熖峁┙處煿ⅲ瑸槠渲Ц度~取暖費(fèi)（不再支付個(gè)人隨工資發(fā)放的取暖費(fèi)），給予每人每月20.00元的水、電及物業(yè)管理補(bǔ)貼；居住教師公寓的教師結(jié)婚后，須搬出公寓，搬出后不再享受居住公寓待遇。購(gòu)房時(shí)享受400元/㎡優(yōu)惠待遇（所購(gòu)房屋建筑面積超過(guò)70㎡部分，不享受優(yōu)惠待遇），教師可根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況自主購(gòu)房；具備享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠待遇的男女教師結(jié)婚購(gòu)房時(shí)，按一個(gè)人計(jì)算。
漠河縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組
（信息來(lái)源：漠河縣地方商務(wù)之窗）
（信息來(lái)源：黑龍江地方商務(wù)之窗子站）
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