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福建省剛剛發(fā)布的今年第二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況報(bào)告顯示，各地第二季度普遍繼續(xù)保持求大于供的狀況，求職人數(shù)雖比上季度及歷史同期有較大幅度增長(zhǎng)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用工需求的增長(zhǎng)，仍然有許多用人單位招不到員工。由于供求矛盾的加劇及沿海一帶“缺工”現(xiàn)象的出現(xiàn)，預(yù)計(jì)第三季度福建用人單位招工條件將繼續(xù)放寬。
第二季度市場(chǎng)職業(yè)供求登記統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，福州、泉州轄區(qū)內(nèi)多數(shù)勞動(dòng)密集型企業(yè)還
是無法招到所需的工人，勞動(dòng)力求大于供的矛盾繼續(xù)存在。南平、龍巖等山區(qū)市初步緩解了用工短缺的問題。廈門、寧德兩市是不存在“缺工”問題的地區(qū)，其求人倍率小于1。泉州的供求比例仍不平衡，“缺工”現(xiàn)象較為嚴(yán)重，求人倍率達(dá)到了2．85，與第一季度的4．04相比，已明顯得到緩解。由于大部分設(shè)區(qū)市均保持勞動(dòng)力求大于供的狀況，全省“缺工”現(xiàn)象依然存在。
由于供求矛盾的加劇及沿海一帶“缺工”現(xiàn)象的出現(xiàn)，第二季度福建用人單位對(duì)招收員工的條件有一定的放寬。表現(xiàn)為：按性別分組供求數(shù)據(jù)顯示，用人單位對(duì)男工需求有一定的增加，男性比女性難就業(yè)的現(xiàn)象有所緩解；以年齡、文化程度、技術(shù)等級(jí)分組的供求數(shù)據(jù)顯示，以往我省80％的用工對(duì)年齡限制在35歲以下，現(xiàn)放寬到44歲以下，高中以下文化程度和初、中級(jí)技術(shù)工人的需求進(jìn)一步增加。第二季度全省需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)分別是：鞋帽制作工、裁剪縫紉工、電子元器件裝配工、力工、推銷展銷人員、紡織針織印染工、普工、促銷員、飯店服務(wù)人員、車工。市場(chǎng)登記缺口分別是21025人次、11324人次、11276人次、10457人次、8759人次、7271人次、7250人次、5511人次、3756人次、1182人次。需求小于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)分別是：財(cái)會(huì)人員、營(yíng)業(yè)員、辦公文員、收銀員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、治安保衛(wèi)人員、物業(yè)管理人員、部門經(jīng)理及管理人員、機(jī)械冷加工、保管員。市場(chǎng)登記缺口分別是4329人次、4302人次、2966人次、2928人次、2420人次、1502人次、858人次、530人次、418人次、367人次。（信息來源：福州特辦子站）
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