南豐“人才訂單”模式提高勞務輸出質量

　　最近，南豐縣又有一批經過培訓的農民趕往深圳、東莞等地務工。這是該縣面向市場培養人才，運用“人才訂單”模式，通過市場化輸出勞務的一個縮影。針對目前農村富余勞動力比較多的現狀，南豐縣組建了勞務輸出辦公室，12個鄉鎮全部建立了勞務輸出所，170個行政村均設立了勞務信息員，做到人員、經費、制度和工作“四到位”，實行規范化管理，由政府搞好農民的發動和組織工作。該縣還對有關勞務輸出的信息逐一匯總登記，進行篩選。對有價值的勞務信息派出專人進行實地考察，核實后向社會發布。該縣在深圳、東莞、廈門

等地建立了人力資源管理站，根據用工要求創辦職業技術學校，對有關人員進行專業培訓和定向培養，學員結業后按照合同派往用工單位上班。“人才訂單”模式，使南豐縣許多農民不僅找到了工作，還提高了自身的文化、技術水平。

　　（信息來源：南豐縣地方商務之窗）

　　（信息來源：江西地方商務之窗子站）

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