|
為深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步推進黨政領導干部選拔任用制度改革，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，促使優秀人才脫穎而出，經中共新余市委研究決定，采取公開報名、考試與考核相結合的辦法，面向社會公開選拔1名正縣級和5名副縣級領導干部。現就有關事項公告如下：
一、選拔職位
正縣級職位：新余市規劃局局長1名。面向全省范圍內公開選拔。
副縣級職位：新余市民政局副局長、新余市旅游局副局長、新余市政府駐北京聯絡處副主任、共青團新余市委副書記、新余市社聯副主席各1名。面向新余市范圍內（含中央、省駐市單位）公開選拔。
二、選拔職位基本條件和資格
（一）基本條件
報考人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件。
（二）資格
報考新余市規劃局局長職位的人員，應當具備以下資格：
1．45周歲以下（1959年7月1日以后出生）；
2．大學本科以上學歷，專業為建筑、規劃類專業；
3．任副縣級2年以上(2003年6月30日以前任職)；
4．身體健康；
5．具有博士學位或正高專業技術職務（資格）的，其任職資歷可適當放寬。報考新余市民政局副局長、市旅游局副局長、市政府駐北京聯絡處副主任、市社聯副主席4個職位的，應當具備以下資格：
1．40周歲以下(1964年7月1日以后出生)；
2．大學本科以上學歷；
3．現職副縣級干部或任正科級職務3年以上（2002年6月30日以前任職）；
4．身體健康；
5．具有碩士以上學位或副高以上專業技術職務（資格）的，其任職資歷可適當放寬。
報考共青團新余市委副書記職位的，應當具備以下資格：
1．28周歲以下（1976年7月1日以后出生）；
2．大學本科以上學歷；
3．現職正科級以上干部（2005年6月30日以前任職）或副科級2年以上（2003年6月30日以前任職）；
4．身體健康；
5．應具備《團章》規定的任職資格；
6．具有碩士以上學位或副高以上專業技術職務（資格）的，其任職資歷可適當放寬。
凡有規定不具備晉升職務資格者，不予報名。 三、選拔程序1．公開報名。凡具備上述條件資格者均可報名。每個報名人員只能報考一個職位，報考職位一經填報，即不得更改（除非該報考職位被取消）。經資格審查后準予參加筆試的人員，每個公開選拔職位應不少于10人，否則取消該職位的公開選拔（對特殊職位報名人數不足10人的，經市公開選拔領導小組研究后可公開選拔）。若報考職位取消，報考該職位的人員可在公告取消該職位后的兩天內改報其它職位。
2．資格審查。
市公開選拔工作辦公室統一對報名者進行資格審查，合格者發給準考證。資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。
3．統一筆試。
筆試分為公共科目考試和專業科目考試，采取閉卷答題方式進行。
4．統一面試。
根據面試成績，按高分到低分的順序，每個職位取前三名作為考察對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并向社會公布考察對象名單。
5．組織考察。
由市委組織部按《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定對考察對象進行考察。經考察不合格者，即使考試成績再好，也不能作為擬任用人選。
6．決定任命。
市委組織部根據考察結果，提出任用意見，報市委研究決定，并依照有關法規和程序辦理任職手續。
公開選拔的領導干部實行試用期一年。試用期內履行試用職務的職責，具有同級干部的權利和義務。試用期滿經組織考察勝任者正式任職；不勝任的，免去試用職務，取消試用職務的待遇，回原崗位或按原職級另行安排工作。四、考試內容
筆試、面試依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。
五、其它事項
1．報名時間：2005年7月15日至2005年7月20日。
2．報名地點：市委黨校圖書館一樓。
3．報名要求?押報名人員需填寫《新余市公開選拔縣級領導干部報名表》，提供一寸正面半身免冠彩色近照3張，身份證、學歷、學位證書、專業資格證書、任現職（級）文件的原件及復印件。
4．筆試時間和地點：2005年7月24日在新余市委黨校教學樓統一筆試。
5．面試時間和地點：2005年8月7日在新余市委黨校教學樓統一面試。
筆試、面試準考證請分別于7月23日下午、8月6日下午到報名點領取。
本公告未盡事宜，請直接向市公開選拔工作辦公室咨詢。聯系電話：64412656416041；市委黨校報名點咨詢電話：6441281。中共新余市委組織部
2005年7月12日
（信息來源：江西新余地方商務之窗）
（信息來源：江西地方商務之窗子站）
文章類型：
| 
