解決移民地區師資力量不足 銀川市金鳳區提高教師待遇

　　針對移民地區師資力量不足的問題，金鳳區采取推行青年教師支教制度、大幅提高移民地區教師待遇等措施，想方設法留住人才。

　　據了解，金鳳區先后選派111名教師到移民地區支教，在各學校建設宿舍、餐廳，配備電視機、DVD等文化娛樂設備，穩定支教教師隊伍。在財政十分緊張的情況下，給移民地區學校教師每人每月補貼交通費120元，補貼生活費40元，人均浮動工資47元，移民地區教師比

城市教師每月多拿工資超過100元。在評優評先、職稱評聘和教育培訓等方面，優先考慮移民地區教師和支教教師，調動了教師的工作積極性。移民地區教師隊伍結構得到了改善，178名具備合格學歷和任職資格的中小學教師扎根移民地區，滿足了學校正常教學需要，教育資源在轄區范圍得到更有效的配置。

　　（信息來源：銀川市地方商務之窗）

　�。ㄐ畔�來源：寧夏地方商務之窗子站）

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