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據海灣人才(GulfTalent)所做的一項調查，今年，阿聯酋房租較上年平均上漲了26%，而在私營部門工作的居民平均工資僅增長了1.5%。面對居高不下的房屋租金，一半以上的在阿聯酋工作的高級主管要求提高工資或計劃調整其它工作。
Gulf Talent所做的調查結果表明，迪拜房租增長幅度是最大的，達27%,然后是沙迦，達25%,阿布扎比為23%。就阿聯酋全國來說，公寓租金平均增長了24%，房間租金增長31%。
但人們的工資卻沒有明顯增長，大多數人的工資甚至沒有任何增加。外國公司工資平均增長為2%而當地公司工資增長僅為0.8%。令人不解的是，許多高級主管的工資增長僅為0.7%。
有關數據顯示，今年，住房租金占工資的百分比已從26%增至32%，這表明人們用于可支出的收入大大減少，這將對阿聯酋其它經濟部門的發展產生一定的影響。在本次調查中發現，許多外籍家庭開始遷出阿聯酋，或在其它酋長國安居，原居住于迪拜的6%的家庭將遷居于沙迦，原居于沙迦的7%的家庭將遷居于阿治曼。調查中，女性的選擇通常是節減開支，與雇主洽談要求提高工資，或要求房主給予一定的租金折扣，男性通常是轉換工作，要求提高工資或離開阿聯酋。
居住于不同酋長國的人們對此次調查反饋意見易不相同，12%沙迦居民打算將其家屬送回本國居住，而迪拜和阿布扎比的這一比例為5%。在阿布扎比和沙迦，約24%以上的人們要增加工資，而這一比例在迪拜僅為14%，這一比例亦反映迪拜雇主更加善于討價還價，更加難以提高雇員工資待遇。
迪拜市政廳計劃部門主管阿布杜拉.阿布杜說，當房屋的租金超過居民收入25%以上時，勢必將對經濟產生一定的影響，人們的生活方式也將隨之發生深刻變化。（許波）
（信息來源：駐阿拉伯聯合酋長國經商參處子站）
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