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立項情況
本課題是國家社會科學規劃課題。
課題主旨
本項研究主要側重于企業集團的會計控制與決策,但研究重心主要放在會計控制上,即分權管理、激勵機制的設計、業績考核及預算控制。其余部分包括企業集團的投資決策、內部銀行和財務公司的運作,以及通過合并報表對企業集團進行管理。
本項研究將規范研究方法和實地調研方法結合起來,因此研究成果既有政策建議價值,又對企業集團會計的實際運作有參考價值。突破了前人就經濟理論談論企業集團運作,很少將會計與經濟理論結合研究的做法。
本研究觀點上的主要建樹包括:
1. 企業內部激勵機制必須同時具備內部契約、內部治理結構和公允的會計信息系統的觀點，并根據這一觀點設計集團內部激勵機制。
2. 企業集團的會計控制既可以采用建立激勵機制的辦法，也可以采用由集團公司委派財務總監的辦法，本研究主要討論前一種辦法。
3. 區分不同類型子公司，采用不同業績考核指標的觀點。
4. 企業集團投資決策權的種類及具體項目的決策權安排。
5. 將合并報表編制與企業集團整體業績考核結合起來，以控制標準來確定合并范圍，據以提出了改進合并報表編制的建議。
課題組成員
上海財經大學陳信元教授負責本課題。（來源：經濟參考報）
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