積極推進企業工資集體協商

　　中國徐州網-徐州日報訊 （記者 周莊通訊員胥明虎）7月5日，記者從全市推進工資集體協商工作會議上了解到，截至5月底，我市簽訂工資集體協議1480份，覆蓋職工28萬人，工資集體協商推進工作勢頭正健。市人大常委會副主任、市總工會主席徐崇先，副市長段雄出席會議。

　　工資集體協商是指職工代表與企業代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式

、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上簽訂工資協議的行為。會議要求，要強勢推進工資集體協商工作的開展，突出抓好以工資分配制度、標準、形式、調整幅度、支付辦法以及獎金、津貼、職工福利等為主要內容的工資協商；健全保證機制，拓展建制領域，大膽探索實踐，努力將工資集體協商向計件、計時和特殊工程等領域拓展。至2005年底，全市各類企業工資集體協商制度要達到70%，2006年達到80%，2007年達到95%，其中50人以上企業基本做到單獨簽訂工資集體協議，改制企業應達到100%。

　　（信息來源：徐州市地方商務之窗）

　　（信息來源：江蘇地方商務之窗子站）

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