|
日前，黑龍江省召開貫徹全國廠務公開民主管理經驗交流會精神和《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》會議。會上，省委副書記、省紀委書記楊光洪要求各地總結經驗、勇于創新，扎實推進全省廠務公開工作。
楊光洪指出，幾年來，黑龍江省廠務公開民主管理工作取得了一定實效，但與新形勢的要求，與一些兄弟省市相比，還有一定差距，我們必須總結經驗，取人之長，補己之短。
《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》已經實施，它是我們依法推進廠務公開民主管理的有力武器。各級廠務公開協調(領導)小組也必須及時總結經驗，結合實際制定下一步貫徹實施具體意見，各級工會組織則要把學習貫徹《條例》擺上位置，狠抓落實。
楊光洪對此項工作的貫徹落實提出了具體要求。第一，進一步加強廠務公開民主管理的制度化、規范化、程序化建設。各地要結合實際，研究制定切實可行的推行計劃和工作安排；鞏固和完善保障職工民主權利的有效機制，進一步規范職代會制度，建立健全落實職代會各項職權的制度體系，并按照新的形勢、新的任務創新民主管理工作手段。第二，把廠務公開民主管理融入國有企業改制重組的全過程，重點落實好職工代表大會的職權，依法保護職工的合法權益，維護職工隊伍和社會穩定。
今年是國有企業改革的決戰年，按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求，推進改制企業廠務公開民主管理工作，要切實在源頭上把好改制政策制定關，在操作上把好改制方案審查關，在程序上把好職代會審議通過關。第三，要大力推進非公有制企業的廠務公開民主管理工作。非公有制企業實行廠務公開，建立職工代表大會制度，要從企業實際出發，因企制宜，重點推進企業規章制度公開。第四，要切實抓好事業單位的事務公開民主管理工作。今年，事業單位要大力推行公開招聘制度，通過公開，做到公正、公平，確保事業單位改革平穩推進。
楊光洪還要求各地，按照中央和《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》要求，堅持和完善黨委統一領導、黨政共同負責、有關方面齊抓共管、職工群眾全員參與的領導體制和工作格局，切實做到人員到位、責任到位、工作到位；加強分類指導和監督檢查；并做到理論聯系實際，積極開展民主管理理論研究工作。
（信息來源：黑龍江地方商務之窗子站）
文章類型：
| 
