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“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主人氣調(diào)查”是由國(guó)內(nèi)最大、最具權(quán)威性的專業(yè)人才招聘網(wǎng)站之一的中華英才網(wǎng)(www.ChinaHR.com)于2002年發(fā)起的，是國(guó)內(nèi)目前針對(duì)大學(xué)生就業(yè)群體，規(guī)模最大、最具影響力的調(diào)查品牌。這一調(diào)查已經(jīng)進(jìn)行了三年，每年調(diào)查結(jié)果一經(jīng)發(fā)布，即會(huì)受到眾多500強(qiáng)企業(yè)以及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的關(guān)注，成為這些企業(yè)每年了解各自企業(yè)雇主品牌在中國(guó)大陸地區(qū)大學(xué)生群體中的號(hào)召力和影響力的重要指標(biāo)，也為其不斷改進(jìn)雇主形象提供了參考。
2005年，中華英才網(wǎng)結(jié)合對(duì)這幾年數(shù)據(jù)的跟蹤研究，首次提出了“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主CBC模型”，提出打造最佳雇主品牌“內(nèi)外兼修”的原則——即對(duì)內(nèi)，要把員工當(dāng)客戶，通過(guò)人力資源產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足員工的需求，形成人才競(jìng)爭(zhēng)差異化；對(duì)外要通過(guò)對(duì)傳播手段的整合，樹立最佳工作場(chǎng)所的形象。
本次調(diào)查的有效樣本數(shù)達(dá)27,000條左右，覆蓋中國(guó)大陸地區(qū)20多個(gè)省份，600多所高校，有1，026企業(yè)上榜，橫跨30多個(gè)行業(yè)。
通過(guò)對(duì)本期所收集信息的統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)告將呈現(xiàn)以下內(nèi)容：
2005中國(guó)大學(xué)生最佳雇主50名入圍企業(yè)名單
2005十大行業(yè)中 中國(guó)大學(xué)生最佳雇主企業(yè)名單
十所重點(diǎn)大學(xué)擇業(yè)特征分析
大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀分析
通過(guò)舉辦這樣的大學(xué)生最佳雇主人氣調(diào)查，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)項(xiàng)目所進(jìn)行的幾年間，有越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)上榜，有越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)開始關(guān)注排行榜，關(guān)注自身的雇主品牌形象。
我們認(rèn)為，創(chuàng)建最佳雇主品牌是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)的操作。在對(duì)這些“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主”的研究中，我們發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)在“人力資源整合營(yíng)銷傳播”——宣傳渠道的規(guī)劃、宣傳內(nèi)容的規(guī)劃、宣傳手段與公司整體品牌運(yùn)作及分眾傳播等方面是走在前列的。
“最佳雇主品牌形象”是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果之一，它所帶來(lái)的價(jià)值是倍加的。關(guān)注大學(xué)生就業(yè)，就必須關(guān)注大學(xué)生心目中的最佳雇主。
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