|
為協(xié)助長(zhǎng)期找不到工作的失業(yè)人士，勞工處正擬擬推行一項(xiàng)試工計(jì)劃，向他們提供4500元、為期一個(gè)月的薪金津貼，以吸引僱主試用這些失業(yè)人士。其實(shí)目前香港經(jīng)濟(jì)情況已經(jīng)大幅改善，失業(yè)率由03年高峰期的8.7%下跌至最新的5.7%，有大量職位空缺急需聘請(qǐng)人手。關(guān)鍵問(wèn)題是勞動(dòng)力錯(cuò)配，即「有工無(wú)人做，有人無(wú)工做」的現(xiàn)象。勞工處必須更加對(duì)癥下藥，依靠試工計(jì)劃根本無(wú)助解決這些問(wèn)題。
隨金融和地產(chǎn)市道去年轉(zhuǎn)旺，香港經(jīng)濟(jì)已重拾上升軌，加上內(nèi)地旅客自由行和CEPA等政策，更加為服務(wù)行業(yè)提供大量中下層職位，令低技術(shù)、低學(xué)歷人士找工作的機(jī)會(huì)亦大增。因此，以現(xiàn)時(shí)香港經(jīng)濟(jì)的活力，並非無(wú)法制造足夠的職位空缺吸納失業(yè)人士，問(wèn)題反而是職位空缺是否適合失業(yè)人士申請(qǐng)。
由于香港是一個(gè)開(kāi)放的外向型經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整已司空見(jiàn)慣。自八十年代大量工廠北移開(kāi)始，香港工人便不斷面臨工種轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，勞動(dòng)力錯(cuò)配亦成為政府的頭痛問(wèn)題。可惜的是，官員一直未能拿出對(duì)癥下藥的良方，勞勞工處現(xiàn)時(shí)提出試工計(jì)劃，只能吸引僱主增聘短期廉價(jià)勞工，無(wú)助工人適應(yīng)新的工作要求，尤其甚者是，這只會(huì)導(dǎo)致他們不斷重墮失業(yè)大軍的行列。
要真正解決勞動(dòng)力錯(cuò)配的問(wèn)題，更加重要的是找出「有工無(wú)人做」的關(guān)鍵。以香港的具體情況來(lái)說(shuō)，便同時(shí)涉及技術(shù)錯(cuò)配和地域錯(cuò)配的問(wèn)題。技術(shù)錯(cuò)配是指低學(xué)歷人士未必具備職位所需的技能；至於地域錯(cuò)配，則是指居住在新界偏遠(yuǎn)地區(qū)人士，無(wú)法在臨近地區(qū)找到工作，又難以應(yīng)付到市區(qū)工作的高昂交通費(fèi)。
勞工處要根本解決這些問(wèn)題，便要實(shí)地了解失業(yè)人士面對(duì)的困境，更細(xì)致地提供適當(dāng)?shù)膸椭锹䶮o(wú)目的地推出一刀切的計(jì)劃，只能在短期內(nèi)推高就業(yè)的數(shù)字。例如要解決技術(shù)錯(cuò)配的問(wèn)題，當(dāng)局便要將再培訓(xùn)課程推陳出新，更加迎合市場(chǎng)的最新發(fā)展，並且在工種的配置上做到更加精細(xì)。
至于地域錯(cuò)配的問(wèn)題，這顯然更是新界偏遠(yuǎn)地區(qū)居民的困境。須知香港的公共交通費(fèi)用之高，早已位列世界主要都市的前列，多年來(lái)一直高踞不下；而來(lái)回新界偏遠(yuǎn)地區(qū)和市區(qū)的交通費(fèi)，每日就更動(dòng)輒高達(dá)六七十元，這根本并非多數(shù)低收入人士所能負(fù)擔(dān)。既然勞工處準(zhǔn)備向僱主提供4500元的薪金津貼，那倒不如把有關(guān)開(kāi)支用作交通津貼，這樣做不但可令更多市民直接受惠，同時(shí)亦能幫助他們找到更合適的工作，如此才是對(duì)癥下藥的解決問(wèn)題之道。（信息來(lái)源：承包勞務(wù)頻道子站）
文章類(lèi)型：
| 
