|
中國經濟進入高成本增長期系列報道之四
去年，我國農民人均工資性收入達到998元，比上年同期增長80元，同比增長8.6%。尤其是前3季度，農民人均工資性收入683元，同比增長13.3%，增幅比去年同期高8.2個百分點。自去年以來，代表我國勞動力低成本的農民工工資大幅上漲，造成了我國企業的出口競爭力減弱。但也有專家指出，這從長期來看有利于我國擴大國內需求。
人力成本上升帶來四大問題
從國家統計局提供的職工工資總額統計數字來看，我國以工資計算的人力成本自改革開放以來就一直是穩步提升的。1978年改革開放時，我國各類職工年平均工資只有615元，到2003年，這一數字漲到14040元，25年翻了22.83倍。國家統計局的一位高級統計師對記者說，我國人力成本的上升會給經濟帶來四大問題。
首先會導致企業成本上升。他說，在企業，尤其是勞動密集型企業的生產成本中，工資所占比重較高。比如，采掘業的工資占成本比重在33%左右；食品制造業的工資占成本比重在15%左右；紡織、縫紉及皮革產品制造業的比重在14%左右；商業飲食業的比重在30%左右。在其他方面變化不大的情況下，企業成本上升意味著企業利潤空間隨之縮小，尤其是對那些利潤空間本來就很小的企業，帶來的沖擊會更大些。
其次，會引起成本推動型物價上漲。這方面的壓力主要來自上游產品行業，比如采掘業等原材料行業。這些行業的人力成本一旦上升，其產品價格必然隨之上升。而且，上游產品漲價經過一段時間后又會傳遞到下游產品，引起大范圍的物價上漲。
再次，人力成本的上升還會減弱企業的出口競爭力。在出口型加工企業中，當職工工資上升后，將直接提高這些出口企業的生產成本。比如在廣東，進料加工和來料加工產品的貿易量占70%左右。由于受國際貿易限制，這些產品只能以極低的價格出口。在這樣的企業中，流行的說法是:只有靠壓低工資，才能有利可圖。如果工資上升，他們的產品在國際市場上的競爭力必然減弱。
此外，這也會影響到外資的流入規模。我國外資規模持續擴大，一個重要原因是我國的勞動力成本很低，尤其是農民工工資極低，這是吸收外資的有利因素。這個因素同樣會在“民工荒”的影響下趨弱。
經濟發展不能依賴廉價勞動力
暨南大學經濟學院副教授徐林清認為，我國不能對廉價勞動力產生過度依賴。他說，中國工人的平均工資大約只是美國的1/50、日本的1/30和韓國的1/15。廉價的勞動力不僅是中國產品在國際市場上獲得競爭優勢的基本原因，也是中國吸引國外資本的最主要的因素。近年來，中國加工制造企業以驚人的低價迅速搶占國際市場，也是得益于國內低廉的勞動力資源。在國內市場上，由于居民購買力水平仍然較低，價格便成為產品能否在市場上獲得成功的關鍵。而國內產業結構基本上仍是勞動密集型的，所以要壓低產品價格就必須設法降低勞動力成本。雖然“從價格競爭升級為品質競爭”是很多企業的口號，但在國內居民收入沒有取得大幅度提高的情況下，價格將始終是產品站穩市場的首要因素。也就是說，國內市場上對廉價勞動力也有強烈的依賴性。
“我們的增長方式有問題。”國家發改委宏觀經濟研究院副院長劉福垣表示，我國當前的經濟增長方式屬于外需拉動型，外貿依存度在2004年竟然達到了70%，所以造成一些經濟大國在一些對華問題上態度強硬。真正的經濟強國，在拉動經濟發展的消費、投資和進出口的“三駕馬車”中，一直都是消費占主導地位的。美國的外貿依存度只有22%，日本為15%。所以，擴大內需才是經濟發展的最可靠的保障。
長期看有利于擴大內需
雖然人力成本的上漲會導致企業成本提高，國家信息中心發展部戰略規劃研究室主任錢敏澤卻認為，這種狀況從長期看還是對經濟有利的。他說，當前我國對出口依賴性太強，去年外貿依存度達到了70%，這就導致我國經濟的發展要受到國際環境的很大制約，這既包括世界的經濟環境，也包括政治因素。
由于我國屬于一種靠外需拉動型的經濟，與之相對應，國內需求的啟動就會受到人均收入不高的限制。而人力成本的上漲也就是工人收入的上漲。據統計，我國目前進城打工的農村居民近1.2億人。如果農民工人均工資每月增加100元，則一年農村居民可增加收入1400多億元，人均180多元，相當于2004年農村居民人均純收入的6%。
人力成本的增長會促進居民消費增長。錢敏澤說，我國低收入家庭的消費傾向明顯高于中高收入家庭，而農民工家庭基本上都屬于低收入家庭。增加農民工工資，會在一定程度上促進居民消費增長，緩解對外需的壓力。
“這還只是簡單從表面上看。”錢敏澤說，“從價值觀上就更應該增加勞動力的工資了。”因為它可以緩解我國收入分配差距過大的現狀。從國內情況看，城鄉居民收入差距一直呈擴大趨勢。2004年城鎮居民與農村居民的收入之比為3.2∶1，而1985年僅為1.8∶1。“顯然，增加農民工工資有利于抑制或縮小城鄉居民收入差距過大的現象。”
作者：:方燁
（來源：經濟參考報）
| 
