隨著中國保險大門逐步對外開放,中外合資保險公司數量在不斷增加。有跡象表明,經過幾年的運作,中外合資保險公司行列中出現了三類梯隊,而業績良好,達到合作雙方預期效應的第一梯隊,如中意人壽、中英人壽、信誠人壽等已在市場嶄露頭角。

    據了解,雙方股東的背景實力強大、合作愉快是第一梯隊的主要特征之一。如中意人壽的外資股東是意大利忠利保險,中資股東是中國石油天然氣集團公司

    而保費收入的穩步增長,是第一梯隊的另一主要特征。如今年4月6日由意大利忠利保險和中石油公司合資組建的中意人壽公司在其官方網站上掛出了一篇題為"中意人壽成功運作200億保單"的公司公告。該公告宣稱其與大股東之一中石油簽署的"中意陽光團體年金保險"200億元人民幣保費已經全部計入中意人壽當月(3月)的保費收入。借助這一天價保單的力量,中意人壽的保費排名從2004年的第14名一躍成為截至今年3月的第二名。而中外合資壽險保費收入所占比例也終于突破3%的天花板,一舉躍升至20.036%。

    中英人壽2004年全年的保費收入是8747.88萬元,而2005年截至4月保費收入是31445.74萬元,所占份額0.23%,但2005年截至4月保費與2004年全年保費之比為359.47%。

    中國海洋石油總公司和荷蘭AEGON保險集團合資組建的海康人壽保險有限公司,其在華首家分公司------海康保險北京分公司開業首月保費收入即破千萬元大關。這一業績的取得來之不易。北京是保險公司的必爭之地,逾210億元的年度壽險保費收入吸引著外資保險公司的不斷進入,僅在今年上半年,在北京新開業的壽險公司就有4家,然而其中開業首月保費收入即逾千萬元的卻甚為寥寥。

    另外,外方派出貨真價實的高層管理人員是第一梯隊的又一特征。

    盡管許多有實力的外資保險長遠看好中國的保險市場,但中國保險市場又只是外資保險全球化發展戰略的一部分,因此,許多外資保險從戰略發展的前景看,采取了先進入的策略。其中,最明顯的特征是外派的高管人員并不是本公司的主流人員,而是一些邊緣管理人員。

    總部位于廣州的中意人壽日前易帥,新的總經理職位將由來自意大利的Renzo Isler接替。而Renzo Isler是意大利忠利集團的資深老總,在忠利集團服務已達34年,深得忠利集團高層信任,在此之前負責忠利集團歐洲三分之二的國際業務。

    專家分析,隨著中國保險市場的不斷發展,中外合資保險公司將逐步呈現層次明晰的走勢。