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將劃出2000萬股激勵管理層，行權成本為每股5.5元
中化國際(資訊 行情 論壇)昨公布了股權分置改革方案，非流通股股東向流通股股東每10股支付1.5股股票和現金5.58元。與其他公司有所不同的是，該公司第一個在股權分置改革中推出了管理層股權激勵計劃。
激勵管理層首推期權制
中化國際的股改方案還包括管理層股權激勵計劃。中化集團將劃出2000萬股作為公司管理層股權激勵計劃的股票來源(下稱：管理層期權)，并根據具體情況分階段實施。管理層期權的認購價格為每份0.50元，行權價格為5元。管理層期權的行權成本為每股5.5元。由于中化國際最新收盤價為5.58元，所以目前來看高管們占不到什么便宜。但如果公司業績進一步提升，股價進一步上漲，高管就會有較大的賺頭。相反如股價跌破5.5元，高管們一分錢都賺不到，所以這期權實際上把高管的收入與公司的命運綁在一起了。
投入8億巨資集團要增持
控股股東中化集團承諾，在股改方案通過后的兩個月內，將通過上海證券交易所集中競價的交易方式增持流通股，投入資金不超過8億元，增持規模不超過1.2億股。
中化集團還承諾，中化集團所持有的75229.17萬股自取得流通權之日起，截至2007年12月31日之前，除2000萬股用于公司管理層股權激勵計劃外，其余股份均不上市交易。
8月5日股東大會表決
董事會決定于8月5日14:30召開股東大會，表決股改方案。網絡投票時間為8月1日-8月5日。 林蘭
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