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朱達(dá)志
《瞭望東方周刊》最近一期刊發(fā)了一篇文章，題目是“關(guān)注省部級高官個性化施政”。該文列舉了幾位廣為人知的部省級官員的“個性化施政”事例（薄熙來、習(xí)近平等等），試圖說明，“當(dāng)今政壇……一批個性鮮明的高級官員作為一個群體，已經(jīng)悄然出現(xiàn)在我們面前”這一事實，以及他們的那些“鮮明個性”——譬如“會講話”“開明”“善于溝通”“
善于和媒體打交道”等等品質(zhì)，對于打破儒家文化傳統(tǒng)中的某些消極影響，推進(jìn)政壇新風(fēng)的積極意義。
但正如一些專家所言，如果沒有好的制度，依然是一種人治模式的話，再好的個性也是靠不住的，甚至還會走向反面也未可知。這類例子其實很多，在中國政壇上并不乏其人，不管是過去還是現(xiàn)在，也不管是大人物還是小干部。毛澤東就是一位有著鮮明個性和人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)人，他和其他老干部一道締造了中華人民共和國，在半殖民地半封建的華夏大地上建立了社會主義制度，但是卻也犯了很大的錯誤，譬如發(fā)動和領(lǐng)導(dǎo)了給中國人民帶來了很大災(zāi)難的“文化大革命”。這說明，鮮明個性和很強(qiáng)的人格魅力，對于領(lǐng)導(dǎo)人而言，也是一柄雙刃劍——如果沒有好的制度規(guī)范和制約，就很容易給國家和人民帶去傷害甚至災(zāi)難。
在當(dāng)代，備受爭議的呂日周等等中下層干部，也是個性鮮明的地方官員，他們給當(dāng)?shù)匕傩兆鲞^許多好事，但也同樣做過一些多少多少對民眾利益有所損害甚至侵犯的事情——盡管有些事情是出于好意，或者說是從“大局”出發(fā)。然而，如果說“政績”或者“大局利益”的實現(xiàn)，是建立在傷害部分公眾（即便只是少數(shù)公民）利益或法定權(quán)利的基礎(chǔ)上的，那么這樣的“政績”或者“全局利益”訴求，就是不正當(dāng)?shù)摹６猿霈F(xiàn)這樣的重大偏差，其原因正在于制度的不健全，無以規(guī)避領(lǐng)導(dǎo)人“鮮明個性”中“野性”的一面給施政活動的負(fù)面影響；而他們的不同于一般人的人格魅力，又使得其日常行為中的那些不合乎法治原則和民主原則的個人做派，很容易得到部分群眾的盲目支持和追捧。
其實，不獨中國，國外照樣有這樣的事例可舉，比如一些名聲很不好的國家領(lǐng)導(dǎo)人，他們也是富有“鮮明個性”，甚至也有著頗為迷人的“人格魅力”的。但是，他們卻給自己的人民甚至世界人民造成了極大的傷害，有的還犯下滔天罪行。這同樣說明，“人是靠不住的”，人格和個性也是靠不住的，正如鄧小平所說，“好的制度會使壞人變好，而壞的制度會使好人變壞。”
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