寶勝股份10股送3.5股、臥龍科技10股送3.5股、海特高新10股送3.8股和恒生電子10股送4股、金發科技10股送3股加1.4446元派現
今日又有五家上市公司公布了股權分置改革對價支付方案。其中,寶勝股份、臥龍科技、海特高新和恒生電子非流通股股東向流通股股東的送股比例分別為每10股送3.5股、10股送3.5股、10股送3.8股和10股送4股,金發科技流通股股東每持有10股將獲得非流通股股東
支付3股加1.4446元的現金對價。
金發科技的股改方案是,流通股股東每持有10股流通股將獲得非流通股股東支付的3.0股股份。同時公司向全體股東派現,每10股派現金0.5556元(含稅),非流通股股東將其繳納個人所得稅后的應得股利全部支付給流通股股東,流通股股東因此得到現金對價為每10股1.4446元。
其中幾家公司的特別承諾頗有新意:
--金發科技第一大股東袁志敏承諾,若公司2005年度實現的扣除非經常性損益后的凈利潤較2004年度增長低于30%,或公司2005年度財務報告被出具非標準審計報告,其愿意將本次支付對價后其持有股份數的20%,在公司年報披露后的1個月內按比例無償分送給無限售條件的流通股股東。
公司第二大非流通股股東宋子明承諾,為對公司員工進行有效長期激勵,在股權分置改革方案實施前將其所持有的非流通股份中的1690萬股,按公司最近一期經審計的每股凈資產值作價轉讓給公司管理層、核心技術人員及核心業務員。若向上述人員轉讓的非流通股股份未能在公司股權分置方案實施日前完成過戶,則宋子明承諾先向流通股股東支付該部分非流通股股份應支付的相應對價。
--臥龍科技控股股東臥龍集團還公布了增持臥龍科技社會公眾股份的計劃,該計劃稱在股權分置改革方案實施后的兩個月內,若臥龍科技股票二級市場價格在連續五個交易日內低于每股3.50元(若此間有派息、送股、資本公積金轉增股份等除權事項,應對該價格進行除權處理),臥龍集團將在二級市場上增持臥龍科技社會公眾股股份,累計增持數量不超過總股本的5%。
--恒生電子稱,為增強公司員工的凝聚力和創造力,促進公司業績的長期增長,以有效保護流通股股東的利益,大股東恒生電子集團承諾在按照本次股權分置改革方案實施后,以其持有的恒生電子400萬股股份用作對恒生電子員工實施期權激勵計劃使用。
作者:記者 王波
(來源:上海證券報)
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