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“民工荒”根源在于“權(quán)利荒”


http://whmsebhyy.com 2005年06月29日 17:48 金羊網(wǎng)-民營經(jīng)濟(jì)報(bào)

  企業(yè)主們正在轉(zhuǎn)變觀念:員工才是真正的主人

  國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院李佐軍曾一針見血指出,珠江三角洲地區(qū)出現(xiàn)的“民工荒”根源是“權(quán)利荒”。要從根本上解決這個(gè)問題,首先要讓千千萬萬的打工族真正獲得應(yīng)有的人生權(quán)利。

  老板明辨事理 員工權(quán)益有保障

  在企業(yè)的成長過程中,越來越多的企業(yè)主逐步意識(shí)到,員工才是企業(yè)真正的主人。中山市霞湖世家服飾有限公司總裁郭長棋就認(rèn)為,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是萬里長城永不倒,而百年老店的打造要靠一批批忠于企業(yè)的員工來完成,他們才是保障企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在他的廠區(qū)里,可以看見一塊專門為公司員工設(shè)計(jì)、投資60萬元、占地面積2500平方米的運(yùn)動(dòng)場,在運(yùn)動(dòng)場上方有他的題詞:健康第一,運(yùn)動(dòng)吧。郭說,保障了員工良好的心理和生理素質(zhì),才能保障企業(yè)的正常運(yùn)作和全面發(fā)展。據(jù)了解,該公司目前有員工1600人,年人員流動(dòng)率保持在10%左右,普通員工的基本工資在750—850元之間,車間內(nèi)為員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇一應(yīng)俱全。此外,郭還以公司名義買下一棟600萬元的別墅,作為公司高級(jí)員工宿舍。投資3億元,在中山已有18年的中山市達(dá)進(jìn)電子元件有限公司總經(jīng)理?xiàng)顒P山說,目前公司3200名員工中,一年內(nèi)員工流動(dòng)不到100人,相對(duì)穩(wěn)定,公司為他們提供了舒適的員工宿舍,每個(gè)房間住四個(gè)人,全部安裝有空調(diào)和暖氣,保障員工夏季納涼和冬季取暖的需求。如果需要加班,公司都會(huì)按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi),決不拖欠工人的一分錢工資和一分錢加班費(fèi),努力從各個(gè)方面為他們創(chuàng)造一個(gè)工資待遇理想、娛樂氛圍濃厚、生活環(huán)境舒適的就業(yè)場所。18歲的楊女士告訴記者,她所在的中榮印刷有限公司目前有員工4000人,其中有500多位和她年齡相仿的女工。她說,雖然中山環(huán)境美、治安好在全國早有口碑,但當(dāng)父母的總放心不下。今年初,該公司為他們這些外來打工人員建起了4套“員工之家”公寓,里面有廚房、衛(wèi)生間、淋浴房、客廳、臥室,室內(nèi)不光冰箱、彩電、空調(diào)、微波爐、淋浴器、飲水機(jī)、消毒柜、燃?xì)庠睢㈦婏堨业燃译娕潺R,連兩張床上的臥具、廚房的鍋碗瓢盆都一應(yīng)俱全,只要帶上洗漱用品就能免費(fèi)入住,公司完善的健身、娛樂設(shè)施讓這幾百名女工的工余生活豐富多彩。像霞湖、達(dá)進(jìn)、中榮這樣,真正把員工利益當(dāng)成自己利益的企業(yè)主越來越多,“關(guān)愛員工,實(shí)現(xiàn)雙贏”的呼聲響徹了大半個(gè)中國。在企業(yè)不斷發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步的過程中,處于最低層的打工族們?cè)絹碓绞艿絹碜陨鐣?huì)各界、各個(gè)階層人士的高度關(guān)注,他們的權(quán)益也逐步得到保障和完善。

  政府為員工維權(quán)落到實(shí)處

  在企業(yè)主為外來工創(chuàng)建舒適工作環(huán)境、保障工人權(quán)利的同時(shí),各政府行政部門也在積極努力,為他們創(chuàng)造良好的就業(yè)大環(huán)境。據(jù)悉,從今年起連續(xù)3年,中山市政府將每年投入1.1億元、中山市財(cái)政每年將劃撥5000萬元,總投資將達(dá)到5億元,重點(diǎn)用于推行中山外來工保險(xiǎn)事業(yè),構(gòu)建完善保障體系,更好地保障外來人員的合法權(quán)益。中山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長陳付松就表示,參保外來工在退休時(shí)可以領(lǐng)到養(yǎng)老金、員工受工傷可以得到醫(yī)療補(bǔ)償、暫時(shí)失去工作的人員可以領(lǐng)到失業(yè)救濟(jì)金、女工生育和產(chǎn)假期間享受工作時(shí)的所有工資待遇等,這些都是外來務(wù)工人員能夠享受到的受法律保護(hù)的權(quán)益。此外,2004年中山市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營企業(yè)協(xié)會(huì)維權(quán)委員會(huì)法律顧問處在中山市工商局和中山市司法局的支持下,共代理企業(yè)員工維權(quán)案件496件,涉及維權(quán)標(biāo)的4億元,已實(shí)際挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失1.8億元(其余正在積極辦理之中),為充分保障外來員工的權(quán)益提供了切切實(shí)實(shí)的法律服務(wù)。記者 孫莉(觀宇/編制)(來源:金羊網(wǎng))


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