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本報(bào)記者 何曉晴要關(guān)注到部分非公有制企業(yè)在勞資關(guān)系上還存在欠薪、員工待遇過低以及勞動(dòng)條件有待改善等不良現(xiàn)象，對此要引導(dǎo)他們正確處理好勞資關(guān)系，關(guān)心愛護(hù)員工，保障員工的合法權(quán)益，為員工創(chuàng)造有利于事業(yè)發(fā)展和才華展示的工作環(huán)境。當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)整合、結(jié)構(gòu)布局、體制變革、技術(shù)創(chuàng)新都處于發(fā)展、提高和完善的一個(gè)重要階段，工商聯(lián)如何在新的形勢下引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極投身到建設(shè)和諧社會(huì)的事業(yè)中去呢？記者就此專訪了廣東省工商聯(lián)副會(huì)長、政協(xié)廣東省委委員李陽春。李陽春指出，就非公
有制經(jīng)濟(jì)自身發(fā)展來說，當(dāng)前則要根據(jù)其發(fā)展所面臨的形勢、階段和任務(wù)，重點(diǎn)引導(dǎo)其正確處理好四個(gè)方面的關(guān)系：
1.要正確處理好勞資關(guān)系
李陽春稱，這是非公有制領(lǐng)域內(nèi)部實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。他表示，非公有制經(jīng)濟(jì)人士和員工兩者的政治地位、社會(huì)地位是平等的。他稱，要關(guān)注到部分非公有制企業(yè)在勞資關(guān)系上還存在欠薪、員工待遇過低以及勞動(dòng)條件有待改善等不良現(xiàn)象，對此要引導(dǎo)他們正確處理好勞資關(guān)系，關(guān)心愛護(hù)員工，保障員工的合法權(quán)益，為員工創(chuàng)造有利于事業(yè)發(fā)展和才華展示的工作環(huán)境，使員工事業(yè)價(jià)值與企業(yè)價(jià)值找到結(jié)合點(diǎn)，并在這一基礎(chǔ)上逐步實(shí)現(xiàn)全體人民的共同富裕。
2.處理好與其他社會(huì)階層的關(guān)系
李陽春表示，社會(huì)各階層的和諧相處、共同進(jìn)步，是建設(shè)和諧社會(huì)的基本內(nèi)容。在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中，社會(huì)各階層的根本利益和長遠(yuǎn)利益是一致的，這是共建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。他指出，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制及分配體系都處于逐步完善階段的條件下，不同階層在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可避免地出現(xiàn)利益的碰撞。并且，社會(huì)各階層所從事事業(yè)、活動(dòng)方式的不同也決定了個(gè)人信仰、價(jià)值觀念、思維方式的差異性、多樣性，這給各階層和諧共處造成了一定的障礙。他舉例說，就中間收入階層的發(fā)展現(xiàn)狀來看，無論是人群數(shù)量還是其掌握的社會(huì)資源，他們一時(shí)還難以改變“啞鈴形”的二元社會(huì)體制。目前，我國社會(huì)貧富差距有繼續(xù)擴(kuò)大之勢，這既是困擾社會(huì)和諧發(fā)展的一大難題，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的重大隱患。無論對非公有制經(jīng)濟(jì)人士階層和和諧協(xié)作關(guān)系的形成，還是與其他社會(huì)階層的良好關(guān)系的構(gòu)建，都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的沖擊。因此，要積極引導(dǎo)他們以積極主動(dòng)的姿態(tài)，尊重和支持其他階層的事業(yè)的理念，求同存異，共同發(fā)展，才能夠贏得其他社會(huì)階層的支持，才能形成和諧的發(fā)展環(huán)境。
3.處理好與國家發(fā)展大局的關(guān)系
他表示，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系多樣化趨勢進(jìn)一步發(fā)展，對社會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部各要素協(xié)調(diào)、有序發(fā)展提出新的要求。這是非公有制經(jīng)濟(jì)參與建設(shè)和諧社會(huì)的根本前提和最基本要求，也是非公有制經(jīng)濟(jì)的地位及其人士的建設(shè)者身份所決定的。非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大必須有利于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，必須有利于全面建設(shè)小康社會(huì)。這要求非公有制經(jīng)濟(jì)必須自覺服從發(fā)展大局，把自身企業(yè)的發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來，積極投身建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的偉業(yè)。當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切任務(wù)是要改革和創(chuàng)新企業(yè)價(jià)值觀念、產(chǎn)權(quán)制度、管理制度、技術(shù)創(chuàng)新體系，使企業(yè)發(fā)展更好地服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，企業(yè)制度設(shè)計(jì)更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，企業(yè)制度設(shè)計(jì)更好地服務(wù)于資源的優(yōu)化配置，企業(yè)科技支撐更好體現(xiàn)先進(jìn)生產(chǎn)力的要求。
4.處理好與社會(huì)的關(guān)系
李陽春說，對于非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域來說，構(gòu)建社會(huì)和諧關(guān)系的關(guān)鍵在于企業(yè)自身是否把遵循市場法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來，合法經(jīng)營，誠實(shí)守信，依法納稅，同時(shí)自覺維護(hù)社會(huì)公平和社會(huì)正義，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，始終堅(jiān)持企業(yè)利益服從社會(huì)整體利益，企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一于社會(huì)進(jìn)步。此外，李陽春還強(qiáng)調(diào)，工商聯(lián)作為一個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)性和群眾性相統(tǒng)一的人民團(tuán)體，其在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極投身建設(shè)和諧社會(huì)的事業(yè)中可以發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢和作用。第一，發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)系黨和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶作用。他表示，通過加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治修養(yǎng)、價(jià)值取向、社會(huì)責(zé)任意識的培養(yǎng)和引導(dǎo)，匯聚他們的智慧和力量，使之成為合格的建設(shè)者。此外，還要從提高黨的執(zhí)政能力，以及擴(kuò)大黨的社會(huì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，充實(shí)和健全工商聯(lián)引導(dǎo)教育機(jī)制，協(xié)助黨和政府加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治引導(dǎo)和政策指導(dǎo)。在增強(qiáng)工商聯(lián)凝聚力和影響力的同時(shí)，更好地疏導(dǎo)和包容非公有制經(jīng)濟(jì)人士參與政治活動(dòng)日益強(qiáng)烈的訴求，引導(dǎo)他們明確政治方向。第二，突出參政議政職能，體現(xiàn)工商聯(lián)代表非公有制經(jīng)濟(jì)界的功能和作用。李陽春說，要根據(jù)形勢發(fā)展適當(dāng)增加非公有制經(jīng)濟(jì)人士擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職數(shù)，以體現(xiàn)他們的政治地位和貢獻(xiàn)。同時(shí)，要通過大力發(fā)展行業(yè)商會(huì)，并以此為載體，更好地代表面廣量大的民營中小企業(yè)的要求。第三，要強(qiáng)化工商聯(lián)代言人地位，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益。他指出，要通過進(jìn)一步發(fā)揮民營企業(yè)投訴中心的職能作用，理直氣壯地維護(hù)他們的合法權(quán)益，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的平等觀念和法制意識，促進(jìn)非公有制與政府的良性互動(dòng)，形成和諧的政企關(guān)系。李陽春最后強(qiáng)調(diào)，要特別注重發(fā)揮行業(yè)商會(huì)的作用，它們也是構(gòu)建和諧社會(huì)一股不可忽視的力量。他指出，在新的形勢下，行業(yè)商會(huì)要按照自下而上、自愿組建、自選領(lǐng)導(dǎo)、自籌資金、自聘人員、自我發(fā)展的原則來組建。他稱，作為介于政府和市場之間的第三種力量，行業(yè)商會(huì)可以做政府和企業(yè)做不了的一些事情。如通過行業(yè)商會(huì)進(jìn)行行業(yè)自律并積極引導(dǎo)企業(yè)回報(bào)社會(huì)以及通過行業(yè)商會(huì)來緩解部分社會(huì)矛盾等。此外，隨著我國加入WTO，我國更需要一些權(quán)威性的行業(yè)商會(huì)，以便在國際貿(mào)易當(dāng)中扮演積極的角色，并維護(hù)行業(yè)自身利益。
[鏈接]東莞企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高至每月574元
為了有效應(yīng)對企業(yè)用工短缺問題，東莞市重點(diǎn)抓好三方面工作：一是加大政府和公共就業(yè)服務(wù)工作力度。具體舉措包括為外來務(wù)工人員提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)、發(fā)展省內(nèi)省際勞務(wù)協(xié)作、搭建校企聯(lián)合的合作平臺等。二是積極改善企業(yè)的用工環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)提高薪酬待遇，增加?xùn)|莞對外來務(wù)工人員的吸引力。東莞已經(jīng)調(diào)高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)至每月574元，同時(shí)努力督促企業(yè)貫徹執(zhí)行，暢通投訴渠道，完善法律援助服務(wù)，強(qiáng)化工資拖欠預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制。三是結(jié)合建設(shè)和諧東莞的目標(biāo)，提高東莞社會(huì)人文環(huán)境的親和力，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)，以“宜工”、“宜居”的社會(huì)環(huán)境幫助外來員工融入東莞社會(huì)。（辛雪輝）（夏天／編制）（來源：金羊網(wǎng)）
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