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本報訊記者 王丹妮 報道：“由于歷史、體制、環(huán)境的原因，無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，中國企業(yè)的公民意識都很薄弱。”昨天，北京大學外國經(jīng)濟學說研究中心副主任、副教授夏業(yè)良博士在接受《民營經(jīng)濟報》記者電話采訪時直言不諱。
要爭取更多公民待遇
夏業(yè)良認為，“企業(yè)公民”應該包括兩方面，一方面是作為公民所應該享受的權利或者待遇；另一方面是應盡的責任。就權利方面來說，企業(yè)公民應享受的權利包括財產(chǎn)權、經(jīng)濟主體決策權等等。而現(xiàn)代中國經(jīng)濟脫胎于計劃經(jīng)濟，而國有企業(yè)什么都是“公家”的，所以從一開始就沒有樹立一個很好的公民意識。如今，國有企業(yè)正在轉型成為股份制企業(yè)或私有制企業(yè)，但目前還沒完成轉型。企業(yè)要爭取更多的資本自由度，而一個企業(yè)只有獲得了資本自由，才能更好地履行其公民的職責。民營企業(yè)以前沒有得到應有的財產(chǎn)保護，自然沒有享受公民應有的待遇。但去年，私有財產(chǎn)的立憲可以說是一個大進步。不過，民營企業(yè)在資本運營，如銀行貸款方面還沒能與國有經(jīng)濟享受同樣的待遇。國家及有關部門應該尊重和維護民營企業(yè)的經(jīng)營自主權，并讓其享受作為企業(yè)公民所應有的待遇。
應提高社會責任感
企業(yè)公民應盡的責任很多，包括雇員、客戶、社區(qū)、供應商、自然環(huán)境以及對社會和經(jīng)濟福利的貢獻。夏業(yè)良說，以依法納稅這條最基本的責任來說，目前，無論是個人還是企業(yè)，納稅意識都不強，很多企業(yè)都在想方設法偷稅漏稅。他稱，因為受計劃經(jīng)濟的影響，在相當長的時間內(nèi)，納稅都由企業(yè)代勞的，而以前的企業(yè)也說是國有企業(yè)，當然也就是“公家的”。由于個人沒有了納稅的機會，自然也就很難養(yǎng)成納稅意識。對于如何提高企業(yè)的公民意識，夏業(yè)良認為，和諧社會的發(fā)展是通過個人—企業(yè)—社會這樣一層層來體現(xiàn)的，公民意識的形成也同樣必須經(jīng)歷個人—企業(yè)—社會的過程。所以，要通過社會輿論、學術文章等對人們進行影響，提高人們的公民意識，從而提高企業(yè)公民意識，其中包括新聞媒體的報道以及對不良現(xiàn)象的監(jiān)督；如果總是寄希望于企業(yè)家的良心，寄希望于企業(yè)家的誠信，寄希望于企業(yè)家自發(fā)的行動來達到大眾能夠接受企業(yè)公民的責任觀，那是十分可憐的。所以，企業(yè)公民的形成也需要一定法制法規(guī)的引導與監(jiān)督。不過他坦言，實現(xiàn)法制化的監(jiān)督則更難，時間也更長，“因為畢竟制定法規(guī)需要相當長的時間。”
企業(yè)社會責任不局限在公益
人們在談到“企業(yè)公民”時，總是更多地談他們的慈善活動或捐款。但有關人士卻認為，不能簡單地將企業(yè)社會責任局限在對社會公益事業(yè)責任。一個企業(yè)，應該全面考慮對所有利益相關人的影響，包括雇員、客戶、社區(qū)、供應商、自然環(huán)境以及對社會和經(jīng)濟福利的貢獻。GE通用電氣公司的李國威表示，GE關于企業(yè)社會公民概念有一個金字塔圖：最底層叫做企業(yè)價值觀；第二是企業(yè)守法；第三是企業(yè)員工政策，就是員工有沒有受到保護，有沒有好的環(huán)境，是不是公平雇傭，第四是環(huán)境政策，如企業(yè)是不是污染環(huán)境；再往上就是供應鏈管理，即要求我們的供應商能夠符合公司所制定的環(huán)保原則；第五是社會和公共政策，包括志愿者和慈善活動、捐款等。他認為，其實并不是要求每個企業(yè)SARS一來就要捐多少錢，一遇到事情就向政府捐XXX萬人民幣才是企業(yè)公民的表現(xiàn)。如果公司一出問題就垮掉，那就沒有多大的意義。李國威認為，金字塔圖對企業(yè)很有作用，把金字塔塔基保持住才是最重要的。上海通用汽車總經(jīng)理丁磊則認為，不能簡單地將企業(yè)社會責任局限于對社會公益事業(yè)責任，而應該將其內(nèi)涵擴展至其他同樣重要的方面，包括對消費者負責、對員工負責、對產(chǎn)業(yè)負責、對社會負責，創(chuàng)造企業(yè)和環(huán)境的和諧共存，注重經(jīng)濟效益和社會效益的共同發(fā)展。企業(yè)在自身發(fā)展的同時，必須考慮社會的整體利益和長遠發(fā)展。記者王丹妮（來源：金羊網(wǎng)）
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