當三一重工的股權分置改革方案最終獲得通過的時候,興奮和疲倦一起涌來,讓賀智華這位在資本市場上縱橫多年的資深人士也不禁百感交集。

    的確,公眾看到的只是華歐國際和賀智華一個多月的馬不停蹄。但事實上,幫助三一重工完成股權分置改革,是賀智華長久以來的一個愿望。這個愿望,甚至早在三一重工剛剛上市之際就已經許下。"那時候,我跟三一重工總裁梁穩根探討公司今后的

發展,梁董明確表示了讓三一成為世界一流企業的雄心,我就對他說,借力資本市場來發展很重要,而解決股權分置就是借力的一支重要杠桿。"賀智華說。

    此后,三一一度產生過重大購并計劃,但股權分置使公司在資源整合方面遇到很大困難,喪失了許多機遇。賀智華在很多場合反復建議,三一應積極進行股權分置改革的準備。

    今年"五一"前夕,機會終于來臨。管理層緊急召見了三一重工高管和賀智華,詢問其改革設想。"短短的幾天里面,我們幾乎都成了空中飛人,在北京、長沙、上海之間來回穿梭。晚上,我們就忙著制作各種各樣的文件,由于沒有先例可循,所有的文件、包括許多細節,都需要我們一點一點地摸索探究。加班到凌晨成為長假里最為常見的事。"回想起那個緊張的時刻,賀智華記憶猶新。

    長假過去之后,公司發布了公告。賀智華又開始忙于與各類投資者溝通。由于各界的強烈關注,賀智華的日程表安排得滿得不能再滿。

    "我們不僅拜訪了基金等機構投資者,凡是持有三一重工5萬股以上的流通股股東,只要提出要見保薦人,保薦人都將赴會見面。"賀智華說。經過反復溝通,其中又修改了一次方案,華歐國際最終與大部分投資者達成了一致。投票結果顯示,參加網絡和現場投票中的93.44%的流通股表示贊同。

    "所有的努力,在改革最終成功之時,都得到了最大的回報。"賀智華說,"現在,我們將用更大的熱情和努力,去迎接下一個挑戰。股權分置改革的路剛剛跨出第一步,留給我們去做的事還有很多。"