為增強對外地勞務工的吸引力，深圳決定大幅調高企業員工的最低工資標準：其中特區內每月最低工資從610元提高到680元，增幅達13.1%；特區外的寶安、龍崗兩區從480元提高到580元，增幅達20.83%。

    據深圳市勞動和社會保障局介紹，新標準從今年7月1日起執行，到明年6月30日止。目前，經勞動部門注冊在深圳就業的各地勞務工有430多萬人，其中特 區內有100多萬人，特區外兩區有300多萬人。

    據比較，深圳最低工資曾是全國大中城市最高的。但去年下半年開始，各地為解決“招工難”問題，紛紛調高了最低工資標準，如上海已調至635元，南京、杭州、蘇州和寧波等城市也達620元。為確保對外地勞務工的吸引力，滿足企業發展對人力資源的需求，深圳經廣泛調查和深入論證后，決定提高最低工資標準。

    據了解，所謂“最低工資”只是企業員工工資的一部分，加班費等收入并不包括在內。深圳去年全市員工平均工資總額為每月1208元，其中加班費達273元，占工資總額的22.6%，不少員工的加班費收入占到了工資總額的3成以上。