知識管理——企業創新引擎

　　越來越多的現代企業把成為知識型企業作為自己的發展目標，知識型企業則意味著這個企業的生命力主要靠知識的累積來創造，需要構建企業知識管理的理論和實踐框架，將知識管理作為激活企業創新引擎的助推劑。

　　企業知識管理的核心任務包括創造知識、知識分類、儲存知識、分享知識、更新知識和發揮知識價值。它不僅僅是對知識進行收集、處理、傳播的簡單概念，而且側重于圍繞 企業知識進行業務運作和管理的概念。

　　知識管理中最重要的兩點分別是建立支持企業知識共享、創新平臺和促進該平臺運作的機制。

　　知識共享由知識的整理、傳播等具體活動來實現，建立企業知識共享平臺就是使這些活動能夠正確、公平、合理的進行。

　　知識創新平臺是建立在知識共享平臺基礎之上的，知識創新較之知識共享更為復雜。知識創新平臺的主要貢獻在于激發企業的創造力，將創新精神融入到企業文化之中，使員工將創新作為一種對工作精益求精的追求，成為構筑企業競爭優勢的核心源泉。