應屆畢業生基本免談

　　我市物流企業招聘強調工作經驗

　　本報訊 （記者趙馨）“來了一早上，簡歷沒投出幾份。”昨天上午，參加我市第二屆“走向輝煌”物流行業專場人才交流大會的應屆畢業生范琳發現，前來招聘的物流企業大多看重工作經驗。

　　據市物流辦負責籌備本次人才交流會的小王介紹，由廈門物流協會與人才交流中心聯手舉辦的這屆人才交流會，共有中遠物流、建發物流、晉聯物流、漢航創業、培因教育等68家物流企業前來招聘，應聘者超過千人。

　　“企業對應聘者的評價還沒有反饋上來。可據我們了解，很多應聘者對物流企業的需求存在一定誤解。”小王說，“物流辦正在對我市物流人才具體需求人數進行摸底，但從初步情況來看，人才缺口并非想象的那么巨大，卻具有特點，尤其看重工作經驗。”

　　據小王介紹，他發現在這次招聘會上，不少企業基本上都對應屆畢業生說不。而且對應聘者工作經驗的要求年限都不短，通常3—5年。

　　當然，企業的具體需求也有不同。海投物流有限公司李躍慶董事長告訴記者，因為業務拓展較快，他們公司每年招聘的新員工中都有應屆畢業生。主要看什么崗位，總會有人是新手的。

　　(廈門晚報)