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變能源消耗點(diǎn)為效益增長點(diǎn)


http://whmsebhyy.com 2005年05月24日 10:13 商務(wù)部網(wǎng)站

  --中原特鋼實(shí)施節(jié)能降耗工程促企業(yè)可持續(xù)發(fā)展這幾年,原材料與能源價格的持續(xù)上漲使不少企業(yè)頭痛不已,能源消耗占制造成本25%的河南中原特殊鋼集團(tuán)有限公司更感壓力。2004年,企業(yè)因原材料、能源價格上漲就損失7090萬元,為當(dāng)年利潤的6.7倍。但壓力沒有使企業(yè)垮下去,反使企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展上取得新的進(jìn)步,這其中節(jié)能降耗工程的開展功不可沒。能耗不降先罰總經(jīng)理中原特鋼對節(jié)能降耗的關(guān)注可以上溯到上個世紀(jì)九十年代末,企業(yè)意識到成本控制能力是關(guān)系自身生存發(fā)展的重要因素,只有不斷降低成本才能把握競爭主動權(quán)
。2004年開始,企業(yè)明確提出把節(jié)能降耗作為一項(xiàng)工程來抓,一年內(nèi)降耗不明顯,總經(jīng)理帶頭接受處罰,副總經(jīng)理要與總經(jīng)理簽訂節(jié)能降耗責(zé)任書。為確保責(zé)任落實(shí),公司制定落實(shí)了能源考核獎罰辦法,建立各單位能耗情況定期統(tǒng)計(jì)上報制度,建立各單位能耗臺賬,實(shí)行各單位的能耗與工資獎金掛鉤,按月考核兌現(xiàn),并把考核結(jié)果納入單位負(fù)責(zé)人業(yè)績考評范圍。各用能單位也將能耗指標(biāo)分解到各工段、班組、甚至個人,層層負(fù)責(zé),能耗指標(biāo)與個人收入直接掛鉤。公司考核小組重點(diǎn)關(guān)注例外情況,一旦有超指標(biāo)情況發(fā)生,在處罰該用能單位的同時,要求用能單位寫出書面說明,認(rèn)真剖析原因,并由技術(shù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、質(zhì)管、能源等部門人員組成的專家組深入現(xiàn)場,分析原因,提出改進(jìn)方案。2004年7月,鍛壓分廠燃?xì)獬瑯?biāo),通過各部門“會診”,使鍛件單耗下降了15Nm3。公司利用內(nèi)部閉路電視系統(tǒng)、廣播、報刊,大張旗鼓宣傳節(jié)能降耗的重要意義,號召全體員工積極行動起來,從我作起。公司設(shè)立節(jié)能建議箱和節(jié)能熱線,廣泛采納群眾意見,全體員工節(jié)能降耗熱情高漲,營造了良好的氛圍。哪個環(huán)節(jié)都不放過企業(yè)普查了下屬單位用能情況:主要用能單位有7個,全部都是生產(chǎn)單位;能耗較大的輔助生產(chǎn)單位有9個,一般性使用單位有17個;在此基礎(chǔ)上,拆分出用能環(huán)節(jié)1000多個。公司決定把節(jié)能降耗的重點(diǎn)放在7個主要用能單位,對其關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)治理,同時,控制輔助生產(chǎn)單位的能耗,限制一般性單位的能源使用,形成了有中原特鋼特點(diǎn)的“四抓”降耗法。一抓技術(shù)降耗。企業(yè)要求技術(shù)部門充分發(fā)揮其對節(jié)能降耗的支撐作用,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開始,就綜合考慮產(chǎn)品技術(shù)性能與生產(chǎn)的能源消耗。對生產(chǎn)工藝,已經(jīng)成熟的要盡量優(yōu)化,對目前尚不成熟的要盡快轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒旃に嚒?004年,企業(yè)進(jìn)行了“油改氣”工藝改造,將原使用重油的設(shè)備改造成使用天然氣,不僅生產(chǎn)效率大為提高,更重要的是徹底改變了污染嚴(yán)重的局面,因污染公司可能遭受巨額環(huán)保罰款的長期隱患得以根除,獲得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏,為企業(yè)通過綠色認(rèn)證,爭取更大的發(fā)展空間奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二抓管理降耗。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,借鑒零基預(yù)算的編制方法,推翻以前的所有能耗數(shù)據(jù),從零開始,從實(shí)際出發(fā),重新計(jì)算各個用能環(huán)節(jié)的消耗量,參照行業(yè)先進(jìn)水平,形成一套符合企業(yè)實(shí)際情況又具有相對先進(jìn)性的考核指標(biāo)。二是實(shí)行職能部門與用能單位的雙向互動。組織生產(chǎn)管理部門、用能單位共同研究目前能源使用上存在的問題,落實(shí)改進(jìn)措施。三是優(yōu)化生產(chǎn)組織。企業(yè)要求生產(chǎn)管理部門在生產(chǎn)的批量上、配爐組織上、工藝路線的實(shí)施上做到科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。要求各生產(chǎn)單位合理組織生產(chǎn),避峰用電,靈活安排時間,對任務(wù)暫時不飽滿的單位,可以靈活安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理安排設(shè)備檢修時間。四是陽光采購,嚴(yán)把原材料進(jìn)口關(guān)。對煤、鐵合金等大宗物資執(zhí)行比價采購,制訂價格上限,擇優(yōu)采購。利用大型企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢,就質(zhì)量、價格與供應(yīng)商談判,爭取了一系列的優(yōu)惠待遇。三抓硬件降耗。公司先后對煉鋼分廠的電爐、精煉爐等進(jìn)行節(jié)能改造;對鍛造分廠的加熱爐、退火爐進(jìn)行了改造,并更新了節(jié)能型燒嘴。在購買新設(shè)備時,改變了以前僅以產(chǎn)量作為主要評價指標(biāo)的做法,綜合考慮產(chǎn)量、能耗,能耗成為重要的參數(shù),確保新購設(shè)備綜合性能的先進(jìn)。設(shè)備等硬件的不斷改善為企業(yè)不斷提高節(jié)能降耗水平奠定了堅(jiān)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。在“抓大”同時,企業(yè)不“放小”,公司改造水網(wǎng),減少輸水管漏損,對地溝水進(jìn)行凈化處理,用來補(bǔ)充生產(chǎn)用環(huán)水。四抓政策降耗。積極利用國家政策,經(jīng)與上級有關(guān)部門、地方政府職能部門多方聯(lián)系,享受到了電力、天然氣的價格優(yōu)惠,降低了水資源費(fèi)的上交標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)能降耗結(jié)出了金果子,能源消耗的不斷下降有力地支撐了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。幾年來,企業(yè)因能源消耗不斷,累計(jì)節(jié)約成本1200萬元,僅2004年,企業(yè)就因產(chǎn)品能源消耗下降,按可比口徑計(jì)算,共節(jié)約成本361萬元。2005年,公司又重新修訂能源考核與獎罰辦法,平均節(jié)能率比上年降低6%。1—4月份,爐鋼單耗625kwh/t降到541kwh/t;噸鍛件天然氣消耗降低14Nm3。來源:中原特鋼總經(jīng)辦

  (信息來源:機(jī)械電子頻道子站)


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