建行出臺領導人員引咎辭職制度 | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年05月24日 05:11 中國青年報 | ||||||||
本報北京5月23日電(記者 郭永剛)今后建設銀行轄內如發生多起案件或重大違規問題,領導人員應引咎辭職。記者今天從中國建設銀行獲悉,該行決定實行領導人員失職引咎辭職、責令辭職、免職制度。 建設銀行日前發布的《關于追究案件發生機構及其上級機構領導人員責任的規定》稱,今后,對管理工作嚴重失職,導致案件和重大違規問題的機構及其上級機構的領導人員,
這里所說的“領導人員”覆蓋全行,上至總行董事長、行長、監事長,下至分行和支行的各級領導人員。 根據《規定》,轄內發生多起案件或重大違規問題,涉及金額巨大或損失嚴重、性質嚴重、社會影響惡劣、嚴重挫傷員工積極性的,相關領導人員應當引咎辭職。出現下列情形之一的將從嚴處理:案件和違規問題由上級機構或國家監管機關檢查、違法違規行為人逃匿等非自查方式發現的;發生案件和違規問題瞞案不報或上報時弄虛作假的;查處整改工作不力的。 今年3月27日,銀監會發布通知要求銀行機構加大工作力度,有效防范和控制操作風險。同時表示,今年將根據有關法律法規加大案件查處力度,強化“問責制”,有效震懾金融違法違規經營行為。建行進一步加強對各級行領導人員尤其是“一把手”的監督制約,也是落實銀監會的要求。建行負責人表示,對不善管、不敢管、不能管(領導班子管理水平、控制能力有限)的將進行調整、充實。 | ||||||||
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