中共永年縣委
永年縣人民政府
關于印發(fā)《2005年全縣商貿(mào)流通工作
目標任務考核獎懲辦法》的通知
（2005年4月12
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各有關單位
《2005年全縣商貿(mào)流通工作目標任務考核獎懲辦法》已經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認真遵照執(zhí)行。 中共永年縣委
永年縣人民政府 2005年4月日 2005年全縣商貿(mào)流通工作目標任務
考核獎懲辦法
為了進一步促進我縣商貿(mào)流通大突破，充分調(diào)動各方面的積極性，促進縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，特制定如下考核獎懲辦法：
一、考核對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門
二、考核辦法
㈠ 考核指標：1、市場成交額；2、新、改、擴建市場完成情況。
㈡ 考核分值。實行百分制考核：市場成交額占70分；新、改、擴建市場占30分。
㈢ 加減分因素
1、超額完成市場成交額任務，每超5個百分點加1分，但最多加分不超過20分；完不成任務，按比例減分。
2、新、改、擴建市場投資到位、建設標準達標，經(jīng)驗收合格視為完成任務，建設標準高或超過目標任務個數(shù)，酌情加分，但最多加分不超過10分；完不成目標任務，視完成情況減分。
3、每月按時向縣商貿(mào)局上報各種數(shù)據(jù)及報表、積極參加市場體系建設有關會議的加10分；新、改、擴建市場未經(jīng)縣商貿(mào)局初審的扣10。
㈣認定辦法：市場成交額數(shù)據(jù)以統(tǒng)計報表為準，新、改、擴建市場以現(xiàn)場實物和投資原始憑證為準，由縣商貿(mào)局聯(lián)合有關部門共同確認。
三、獎勵和處罰
㈠ 考核得分達到100分，視為完成任務。
㈡完成任務的為“先進單位”，對單位主管副職授予“商貿(mào)流通先進工作者”榮譽稱號；完成任務并成績突出的前5名為“紅旗單位”；考核值為第一名的獎勵領導班子10000元，考核分值為第二、三名的，獎勵領導班子8000元，考核分值為第四、五名的，獎勵領導班子5000元，同時授予單位主管副職“商貿(mào)流通優(yōu)秀工作者”稱號。上述獎勵單位正職和主管副職不低于60%，獎勵資金由單位自籌。
㈢對未能完成任務指標，考核得分低于100分的單位，不得評為先進單位，主管副職不得評為先進個人。對未完成任務且排位在后三名的單位發(fā)給“流動黃旗”以警示。
四、本考核辦法列入縣委、政府年終考核內(nèi)容。
五、本考核辦法由縣商貿(mào)局負責解釋。
附：2005年全縣商貿(mào)流通工作目標任務考核指標分解表
主題詞：商貿(mào) 考核 辦法 通知
中共永年縣委辦公室 2005年4月14日
（共印180份）
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