河南省引才引智顯現“中原特色”

　　在省人事廳采訪時獲悉，我省正在積極探索形成有自身特色的人才引進機制。

　　據介紹，在引才上，我省堅持“剛柔相濟”的機制，同時加強樹立“不求所有，但求所在；不求所在，但求所用”的理念，在柔性引才上做文章。此外還積極通過創建博士后站、辦好留學生創業園等方式搭建創業平臺，來吸引人才。

　　在引智上，我省突出對國外智力的引進，近幾年來，共引進經濟、技術、管理和文教專家17500多人次，選派各類專業技術和管理人才赴境外培訓8000多人次，在經濟建設、科技進步中發揮了積極作用。

　　為提高引智工作服務中原崛起的水平，我省還突出重點，農業上，以增加農民收入為目標，重點抓好超級小麥、開農36號花生等引智成果的示范和推廣；工業上，以促進產業結構調整和升級為目標，圍繞解決大型企業關鍵技術難題、提高產品附加值開展引智工作；人才培養上，以提升能力素質為目標，加大派出培訓力度。

　　（信息來源：河南地方商務之窗子站）