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【記者王森林賈永青昆明報(bào)道】“十佳雇主的誕生標(biāo)志著云南企業(yè)從以注重利潤(rùn)為主轉(zhuǎn)向了以重視人才的價(jià)值為價(jià)值，企業(yè)人力資源管理水平全面提升”。這是在不久前由云南省企業(yè)家協(xié)會(huì)和生活新報(bào)社聯(lián)合主辦的“2005云南十佳雇主”頒獎(jiǎng)大會(huì)上，云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)李若林給予雇主的評(píng)價(jià)。主辦方稱(chēng)這也是雇主工作在我國(guó)開(kāi)展以來(lái)云南省的首次評(píng)選活動(dòng)，今后將每年評(píng)選一次。
在發(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)，獲獎(jiǎng)雇主代表昆明滇虹藥業(yè)有限公司總經(jīng)理郭振宇說(shuō)：“滇虹藥業(yè)基業(yè)常青的基礎(chǔ)就是員工是公司的第一資源，企業(yè)為員工遮風(fēng)擋雨，員工為企業(yè)添磚加瓦。沒(méi)有員工的成功，就沒(méi)有企業(yè)的成功。”
據(jù)悉，這家成立于1993年、起初僅能生產(chǎn)單一產(chǎn)品的小廠(chǎng)，10多年來(lái)始終秉持“以人為本、艱苦創(chuàng)業(yè)、科技興藥”的治廠(chǎng)之策，如今已發(fā)展成資產(chǎn)3億元、且躋身云南制藥生產(chǎn)企業(yè)前三強(qiáng)的企業(yè)。
而昆明風(fēng)馳傳媒有限公司總經(jīng)理張艷萍則用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷從側(cè)面道出了風(fēng)馳獲此殊榮的原因。張艷萍說(shuō)：“風(fēng)馳在用人上不分親疏、等級(jí)、先后、男女、年齡等，只要有能力就有機(jī)會(huì)得到提拔。也就是說(shuō)，風(fēng)馳是賽馬制，而非相馬制，每個(gè)在風(fēng)馳工作的人都有可能走上總經(jīng)理的崗位。”有資料顯示，風(fēng)馳成立以來(lái)已向社會(huì)輸送了77位總經(jīng)理、46位副總經(jīng)理，被業(yè)界喻為“現(xiàn)代企業(yè)的黃埔軍校”。
此次獲獎(jiǎng)的十佳雇主是從50家候選的雇主企業(yè)中經(jīng)過(guò)社會(huì)公開(kāi)推薦、公眾投票和專(zhuān)家評(píng)審三個(gè)階段后勝出的。這十佳雇主是：昆明滇虹藥業(yè)有限公司、瀾滄江啤酒、云南南磷集團(tuán)股份有限公司、云南紅酒業(yè)集團(tuán)、云南鴻翔藥業(yè)集團(tuán)、云南健之佳連鎖健康藥房有限公司、沃爾瑪云南、昆明優(yōu)勢(shì)時(shí)代廣告公司、云南官房企業(yè)集團(tuán)及昆明風(fēng)馳傳媒有限公司。
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