|
新華社電（記者 李美娟 王艷明）
盡管在中國護士隊伍中，男性從業者還不多，但隨著社會發展和文明進步，有跡象表明，醫院和患者的需求正在抬高男護士的“身價”，甚至有人提出“想要找工作不難，就去當男護士”。
男護士“身價”日增，不光是“物以稀為貴”，更重要的是他們在護理方面有著自己的優勢。中國護理專家、南丁格爾獎獲得者章金媛說，與女護士相比，男護士在生理、心理方面往往有優勢，如體力、耐力、應變能力、操作能力等，使得男護士更能勝任現場搶救、重癥護理、儀器操作等方面的工作。同時，性別的關系使得一些涉及男性隱私的患者更加樂意接受男護士。
事實上，不光醫患雙方正在不斷接受和看好男護士，就連護理人才的培養單位也看到了男護士的市場前景。近年來，我國的許多衛生學校和醫學類本專科院校都開始著手培養男性護理人才，許多學生還未畢業就被“訂單”鎖定。
專家介紹，在中國的護士隊伍中，男性比重遠遠達不到1％，除了精神病院和一些專科醫院有少數男護士外，綜合性醫院難覓男護士蹤影。而在國外，情況則大不相同，如1999年澳大利亞男護士占注冊護士的比例就達到8．7％；2000年美國男護士占注冊護士的比例為5．4％；2002年英國男護士占注冊護士的比例為10．21％。
| 
