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本報訊記者 何曉晴 報道：“我暫時還沒有退休計劃。希望大家不要把注意力放在誰來接班的問題上，要更多地關注美的這家企業，關注美的的企業文化。”昨天，在美的電器順德總部舉行的2004年年度股東大會上，針對此前傳得沸沸揚揚的“何太子”接班一事，美的電器掌門人何享健會后在接受記者采訪時首度就此事作出了正面回應。
接班人應是水到渠成
按目前的股權結構計算，何享健實際持有美的電器15.82%的股權（見表）。值得一提的是，年屆62歲的何享健目前身體狀況仍然良好，但對于美的這樣一個有著201億元品牌價值、年銷售額達300億元的巨型企業的創始人來說，培養接班人、交權，顯然是市場廣為關心的一個話題。對于接班人的話題，何享健的觀點是水到渠成。他說：“美的一直重視人才的培養，以人為本的觀念從來都沒有變過。”他強調，“美的要打造成一個‘百年老店’，最重要是企業的管理體制問題，要不斷健全和完善企業文化以及管理結構等。我希望把美的建成一個現代化的企業集團。”
花三五年做好汽車產業
此外，對于外界有傳言稱，美的集團旗下汽車產業將要退居二線這一說，何享健也給予了斷然否認。他表示，介入一個新的行業，并不是靠人和資金就馬上可以運轉起來的，需要有一定的磨合期。而且，集團當前對于云南和湖南兩個汽車項目的投入也并不是特別大。他稱，美的集團準備花上三五年時間把汽車產業做好。
主業規模擴張提升業績
據記者了解，截至2005年3月31日，公司實現主營業務收入65.7億元，同比增長62.29%，主營業務利潤11.43億元，同比增長32.35%，利潤總額1.53億元，同比增長14.25%，凈利潤5417.13萬，同比增長35.99%。（來源：金羊網）
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