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本報今日一版報道，4月30日，2005年全國勞模表彰大會在京舉行。這次表彰大會格外引人關注的一點是，有多名民營企業(yè)家首次入選全國勞動模范。
以往提起勞動模范，最先映入人們眼簾的還是上世紀五六十年代涌現(xiàn)出來的一批老勞模，跳進漿池的王進喜、背著糞桶的時傳祥……他們艱苦奮斗的形象已經(jīng)深深地印在中國人的腦海里。但是，隨著我國社會現(xiàn)代化發(fā)展的進程，我國整個社會都發(fā)生了巨大的變化。這
種變化的深刻性長遠地影響著民族的未來———農(nóng)業(yè)社會逐步向工業(yè)社會過渡，傳統(tǒng)工業(yè)逐步向現(xiàn)代工業(yè)轉(zhuǎn)移，經(jīng)濟上的閉關自守逐步向全球經(jīng)濟一體化變遷。工業(yè)化、城市化和經(jīng)濟國際化推動著中國社會的轉(zhuǎn)型，引發(fā)著社會各個領域的變革，催生著人們在理論、觀念、價值乃至生活方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。在這個偉大的歷史進程中，民營經(jīng)濟從社會經(jīng)濟邊緣走向主流，民營企業(yè)家隊伍日益壯大，民營企業(yè)為我國社會創(chuàng)造的價值日趨上升，是我國社會走向現(xiàn)代文明，走向成熟和諧的重要標志之一。
在這樣的歷史背景下，我們必須深化對勞動和勞動價值理論的認識，全面提升對勞動概念的外延的理解。不僅農(nóng)業(yè)勞動、工業(yè)勞動、服務勞動能夠體現(xiàn)勞動價值，現(xiàn)代社會三大產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)資料所有者、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人及一切管理人員在經(jīng)濟活動中主要以腦力勞動進行策劃、決策、組織、控制、中介服務等管理工作也是一種新型的勞動。而勞模是什么？勞模是勞動的模范和榜樣，是社會遴選出的最好的、鼓勵人們仿效的勞動者。在國家建設中，勞模是各行各業(yè)的杰出代表，在他們的身上體現(xiàn)著社會對某一類勞動方式、勞動精神的最高評價。
同時，勞模的概念也應隨著社會的進步相應發(fā)生轉(zhuǎn)變，今天的勞模應是多元化的，他們不僅是埋頭苦干的產(chǎn)業(yè)勞動者，還應是科技創(chuàng)新的突出表現(xiàn)者，更應是現(xiàn)代化建設的有力推動者。黨的十六大報告明確指出，“要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，不論是體力勞動還是腦力勞動，不論是簡單勞動還是復雜勞動，一切為我國社會主義現(xiàn)代化建設作出貢獻的勞動，都是光榮的，都應該得到承認和尊重”，“對為祖國富強貢獻力量的社會各階層人們都要團結，對他們的創(chuàng)業(yè)精神都要鼓勵，對他們中的優(yōu)秀分子都要表彰”。因此，這次將民營企業(yè)主納入勞動模范的評選范圍并最后當選，正是尊重勞動的具體體現(xiàn)，是對“勞動無身份”觀念的生動詮釋，也是對勞動價值觀全新認識的一種務實與回歸。
我們認為，現(xiàn)時代所推舉出的勞模，應該代表著我國當代的先進生產(chǎn)力和健康向上的力量，他們的價值只有與時代的發(fā)展和價值趨向相符合才能體現(xiàn)出先進性。因此，民營企業(yè)主當選全國勞模，一方面肯定了民營企業(yè)主的勞動貢獻，突破了以往的框架束縛，標志著民營企業(yè)主在內(nèi)的社會新階層真正被社會接納為社會主義建設者。同時，勞模隊伍的演變也從一個側(cè)面提升了人們對科學勞動觀的認識。正如今屆當選的廣東茂名恒大鋼鐵集團董事長許家印所說的那樣：“這一榮譽，不僅屬于我個人，更屬于全國所有的民營企業(yè)家。‘全國勞動模范’稱號，是黨和國家對中國民營企業(yè)家群體的認可，是對發(fā)展民營經(jīng)濟、建設和諧社會的新的肯定。”
我們相信，這個喜訊將會化作一股強勁的東風，吹遍廣闊的神州大地，我國的民營經(jīng)濟在這股東風的推動下，將會獲得更大的發(fā)展。而這次觀念性突破的意義，也將隨著社會的進步，不斷地被歷史所肯定。本報評論員 潘銘萱
（侯穎／編制）（來源：金羊網(wǎng)）
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