南京急缺11萬高級技工

　　技師考評將打破年齡、資歷等限制

　　記者余慶華束臨燕南京報道南京市高級技工的缺口已接近11萬人，有關部門在對今年招工需求的統計分析中發現：急招技工的企業在50％以上，招普通工人的企業僅在30％左右。

　　為此，今年南京市勞動部門將進一步加大培訓力度，并面向各類人才敞開技師考評大門，掌握高技能、復合技能、并在企業生產經營中做出突出貢獻者，在申報技師考評時，可打破年齡、資歷等限制，并將獲得相應等級的政府津貼。

　　該市勞動部門有關人士稱，今年將有計劃地培訓15萬人，并新增技師1600人。政府還將購買培訓成果，促進下崗失業人員的再就業。同時，鼓勵各類新生勞動力參加職業技能培訓，對取得符合就業市場要求的職業資格證書的新生勞動力，政府將給予一次性定額補助。

　　該市還將以“四個打破”（打破資歷、年齡、比例、身份限制）為原則，不論身份、單位性質，不受單位技師數額和結構比例的限制。技師的社會化考評還將拓寬渠道，讓具備報考技師條件的人才，有機會通過考評取得資格證書。