馬 欣/文
日前,權(quán)威專(zhuān)業(yè)人才招聘網(wǎng)站——中華英才網(wǎng)發(fā)布了最新一期的IT職場(chǎng)人氣排行榜。根據(jù)統(tǒng)計(jì),IT人才仍是企業(yè)需求量最大的人群,其中軟件測(cè)試工程師、高級(jí)程序員、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)職位進(jìn)入“三甲”,成為IT就業(yè)市場(chǎng)最新風(fēng)向標(biāo)。作為軟件開(kāi)發(fā)流程中的重要一環(huán),軟件測(cè)試崗位漸漸“浮出水面”,并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場(chǎng)發(fā)展前
景日漸成為IT職場(chǎng)就業(yè)的大熱門(mén)。
近年來(lái),軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理越來(lái)越受到重視,并逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。在許多IT企業(yè)中,軟件測(cè)試并非只擔(dān)當(dāng)“挑錯(cuò)”的角色,其重要性不亞于軟件的開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)。越來(lái)越多的IT企業(yè)已逐漸意識(shí)到測(cè)試環(huán)節(jié)在軟件產(chǎn)品研發(fā)中的重要性。此類(lèi)軟件質(zhì)量控制工作均需要擁有嫻熟技術(shù)的專(zhuān)業(yè)軟件測(cè)試人才來(lái)協(xié)作完成,軟件測(cè)試工程師作為一個(gè)重頭角色正成為IT企業(yè)招聘的熱點(diǎn)。
隨著測(cè)試重要性的日趨凸顯,我國(guó)軟件測(cè)試人才正處于一個(gè)“雙高”地位,即地位高、待遇高,職場(chǎng)前景非常廣闊,因而,近兩年來(lái),軟件測(cè)試工程師也成為了IT就業(yè)最新的亮點(diǎn)。
由于我國(guó)企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試自動(dòng)化技術(shù)在整個(gè)軟件行業(yè)中的重要作用認(rèn)識(shí)較晚,因此,這方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在國(guó)內(nèi)還是鳳毛麟角,人才供需之間存在著巨大的缺口。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)目前軟件從業(yè)人才缺口高達(dá)40萬(wàn)人。即使按照軟件開(kāi)發(fā)工程師與測(cè)試工程師11的崗位比例計(jì)算,我國(guó)對(duì)于軟件測(cè)試工程師的需求便有數(shù)十萬(wàn)之眾。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家預(yù)計(jì),在未來(lái)5到10年中,我國(guó)社會(huì)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求數(shù)字還將繼續(xù)增大。
筆者了解到,日前在國(guó)展舉辦的一次招聘會(huì)上,多家企業(yè)紛紛打出各類(lèi)高薪招聘軟件測(cè)試人員的海報(bào),出人意料的是收到的簡(jiǎn)歷尚不足招聘崗位數(shù)的50%,而合格的竟不足30%。有行業(yè)專(zhuān)家表示,軟件測(cè)試人才“供遠(yuǎn)小于求”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題正影響著我國(guó)軟件業(yè)的健康發(fā)展。
一方面,企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才有大量需求,但苦于招不到合適的人;而另一方面,很多應(yīng)聘者卻因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)技能而被用人單位拒之門(mén)外,軟件測(cè)試人才職場(chǎng)正面臨著“有人沒(méi)活干,有活沒(méi)人干”的尷尬局面。對(duì)此,業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示,軟件測(cè)試行業(yè)已顯現(xiàn)出實(shí)際需求與人力資源之間的尖銳矛盾。設(shè)立軟件測(cè)試人才的職業(yè)培訓(xùn)體系應(yīng)是解決IT職場(chǎng)“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”的一條捷徑。
專(zhuān)家表示,軟件測(cè)試是一項(xiàng)需具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的工作。在具體工作過(guò)程中,測(cè)試工程師要利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行性能測(cè)試,甚至根據(jù)需要編寫(xiě)不同的測(cè)試工具、設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng),對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估,以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。一名合格的軟件測(cè)試工程師必須要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的系統(tǒng)化職業(yè)教育培訓(xùn),作為產(chǎn)品正式出廠(chǎng)前的把關(guān)人,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)、沒(méi)有高度的工作責(zé)任心和自信心是根本無(wú)法勝任的。
目前,國(guó)內(nèi)少數(shù)具有遠(yuǎn)見(jiàn)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了測(cè)試工程師的供需矛盾,開(kāi)始針對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)人才需求啟動(dòng)系統(tǒng)化專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),為IT行業(yè)求職者提供了一個(gè)進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的途徑。據(jù)了解,這些課程科學(xué)、系統(tǒng)以提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),根據(jù)軟件測(cè)試崗位工作的實(shí)際要求設(shè)計(jì)而成,以實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景為核心,配以實(shí)際測(cè)試項(xiàng)目和測(cè)試工作流程,注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、教學(xué)的漸進(jìn)性及學(xué)員的參與性,使學(xué)員能夠用最少的時(shí)間掌握測(cè)試工作中最實(shí)用的必備職業(yè)技能,具備測(cè)試崗位需求的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì),從而具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
有關(guān)專(zhuān)家表示,隨著各類(lèi)軟件測(cè)試培訓(xùn)課程體系的推出,我國(guó)軟件企業(yè)人才結(jié)構(gòu)將日趨合理,軟件測(cè)試業(yè)的人才供需矛盾也將得到逐步緩解,這無(wú)疑有利于我國(guó)軟件行業(yè)整體品質(zhì)的進(jìn)一步提升。
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