據日本中文導報報道，隨著日本經濟的不斷恢復，日本企業雇用外國人勞動者的人數出現急增趨勢，據日本厚生勞動省的最新統計(不完全統計)，2004年日本企業雇用外國勞動者數為312402人，新增加38257人。

    從外國勞動者的出身來看，人數最多的是東亞人(中國大陸、中國臺灣、中國香港和韓國)，從1993年調查以來，第一次超過中南美，占第一位。

    從這次厚勞省的調查來看，間接或直接雇用外國勞動者的日本企業為24678個(不完全統計)，比上一年調查增加6.6%。平均每個企業的外國人勞動者數為8.1人，比上一年的調查增加0.5人。

    其中制造業最多，為11188個，占全體的50.6%，人數也是最多，占全體的57.4%；其次是服務業，占全體的11.4%，人數為18567,占全體的10.3%；第三為批發、零售業；第四位是“教育、學習支持業”。

    從在留資格看，就勞無限制的日裔人、日本人配偶者，永住者配偶者、定住者占全體的52.7%；“專門、技術領域”的就勞者占全體的19%，其中包括“技術”和“人文知識.國際業務”等。

    從職種上來看，“生產工程作業員”最多為104235人(構成比為57.9%)，“專門、技術，管理職為34292人，占全體的19.1%，占第二位。

    而據東京勞動局職業安定部公共職業安定所的介紹，僅在這里求職的外國人(不包括留學生)，今年也增加了近400人。

    據東京勞動局職業安定部公共職業安定所外國人雇用服務中心的統括職業指導官坪井洋子女士介紹說：對于留學生來說，學理工科的比較容易就職，而對于普通的外國求職者來說，相反雇用文科的企業比較多。

    企業對持有“人文知識.國際業務”在留資格的的雇用率比較高。今年2月份，在這里求職成功的外國人已達180多人，其中中國人79人，占全體的43%。

    據悉，在這里就職的留學生，本年度也是“形勢大好”。到今年3月為止，在這里求職的外國留學生內定人數，超過200人，而去年到4月才107人，接近去年的兩倍，其中90%以上是中國留學生。