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[聯(lián)合早報(bào)網(wǎng)]報(bào)道一項(xiàng)國(guó)內(nèi)調(diào)查顯示，雖然新加坡有高達(dá)90％的企業(yè)總裁認(rèn)為要達(dá)致商業(yè)目標(biāo)就必須有創(chuàng)新（Innovation）的精神及價(jià)值觀，但本地企業(yè)多數(shù)對(duì)創(chuàng)新的概念還是相當(dāng)有限的，他們并沒(méi)有貫徹地運(yùn)用創(chuàng)新策略來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
本地有很多企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的理解較為狹隘，在運(yùn)用創(chuàng)新策略時(shí)，往往只是把模式套用在減少商業(yè)成本或提高效率等方面上，以致忽略了企業(yè)的戰(zhàn)略性增長(zhǎng)，而且所推廣的創(chuàng)新概念
及計(jì)劃一般上都是短期的，而不是長(zhǎng)期且貫徹的。
這項(xiàng)由政策研究院（Institute of PolicyStudies）及全球咨詢服務(wù)公司MonitorGroup聯(lián)合進(jìn)行的“新加坡創(chuàng)新調(diào)查”（Innovation SurveyOfSingapore），總共向52家企業(yè)進(jìn)行了訪問(wèn)。調(diào)查結(jié)果披露，雖然種種跡象顯示新加坡具備創(chuàng)新的條件，可是企業(yè)一般上并沒(méi)有把創(chuàng)新策略發(fā)揮得淋漓盡致。資深管理層無(wú)法接受創(chuàng)新概念除了要環(huán)球化之外，本地公司應(yīng)該發(fā)揮所擁有的優(yōu)勢(shì)，且懂得如何創(chuàng)新，不過(guò)一些企業(yè)所經(jīng)常面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題是，資深管理層無(wú)法接受創(chuàng)新的概念，對(duì)于一些缺少經(jīng)驗(yàn)的年輕職員所提出的建議，他們往往是一笑置之，或是頻頻搖頭。
參與該調(diào)查的新科電子公司總裁佘文民昨天受訪時(shí)告訴本報(bào)，他建議每家公司應(yīng)該有一名專門管理兼推動(dòng)創(chuàng)新概念的人員，以不斷改善公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
本地企業(yè)也應(yīng)該通過(guò)合伙的形式以進(jìn)一步加快創(chuàng)新的步伐，利用新加坡作為開(kāi)展實(shí)力和走向區(qū)域化的中樞，掌握新科技，爭(zhēng)取新顧客。
佘文民建議，除了有總裁（CEO）及財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）外，公司內(nèi)也應(yīng)該有一名創(chuàng)新總監(jiān)（ChiefInnovationOfficer,CIO）。新科電子公司目前就有一名專人負(fù)責(zé)處理類似創(chuàng)新總監(jiān)的工作。
佘文民說(shuō)：“我們要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新的精神，我也建議在每年的國(guó)慶慶典上，讓本地的成功企業(yè)家與我國(guó)的內(nèi)閣閣員共同坐在特別席位上，至于常任秘書(shū)則坐在旁邊�！�
此外，調(diào)查也顯示，有超過(guò)50％的總裁認(rèn)為推動(dòng)創(chuàng)新是總裁或董事部成員的責(zé)任。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠推動(dòng)具有高瞻遠(yuǎn)矚的策略，并且把創(chuàng)新的精神傳達(dá)給公司的每個(gè)階層及員工。換句話說(shuō)，公司決策者往往是決定一家公司能否創(chuàng)新的核心人物。
飛利浦電子新加坡公司主席兼總裁穆拉德·曼卡里奧（MouradMankarios）也指出，其實(shí)新加坡并不缺少優(yōu)秀的創(chuàng)新人才，問(wèn)題是公司是否注重創(chuàng)新。飛利浦積極參與創(chuàng)新與研發(fā)工作
對(duì)于創(chuàng)新與研發(fā)工作，飛利浦一直積極參與，公司在本地的創(chuàng)新樞紐（PhilipsInnoHub）就是其中一個(gè)典型的創(chuàng)新例子，而飛利浦所雇用的研究員及工程師有很多都是新加坡人。
他說(shuō)，由于我國(guó)擁有良好的基礎(chǔ)設(shè)施，使得飛利浦得以增長(zhǎng)，而新加坡朝更高的科技領(lǐng)域發(fā)展，也同飛利浦的目標(biāo)一致。此外，新加坡對(duì)研發(fā)領(lǐng)域的提倡，以及對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，都為商家提供有利的商業(yè)環(huán)境。
調(diào)查也顯示，總裁們所推崇的創(chuàng)新企業(yè)往往是一些相當(dāng)成功的企業(yè)，這些公司包括3M、惠普(HP)、新力（Sony）、諾基亞（Nokia）、飛利浦、創(chuàng)新科技(CreativeTechnology)、傲勝(Osim)及新航等等。（信息來(lái)源：駐新加坡經(jīng)商參處子站）
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