|
據(jù)越報(bào)報(bào)道，近年來(lái)，越外派勞務(wù)人員逐年增加，每年向世界各國(guó)和地區(qū)輸出約6－7萬(wàn)名勞務(wù)人員，截止2005年1季度，在外勞務(wù)人數(shù)達(dá)40萬(wàn)人，每年寄回國(guó)內(nèi)約15億美元。但是，近年來(lái)，越境外勞務(wù)人員違約外逃非法居留人數(shù)越來(lái)越多，嚴(yán)重影響了越南海外勞務(wù)市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，與其他國(guó)家相比，越南境外勞務(wù)人員違約外逃非法居留人數(shù)比率較高，在日本占30－40%，韓國(guó)25－30%，臺(tái)灣9%以上，開(kāi)拓不久的馬來(lái)西亞、英國(guó)等新的勞務(wù)市場(chǎng)也出現(xiàn)違約外逃現(xiàn)象。因此，為加強(qiáng)境外勞務(wù)人員的管理，越有關(guān)部門擬提出以下管理措
施：對(duì)違約外逃非法居留的境外勞務(wù)人員采取行政處罰并遣送回國(guó)；公開(kāi)通報(bào)違約外逃情況；根據(jù)刑事法第274條規(guī)定，按“非法出入境罪，非法在國(guó)外或在越南居留罪，追究刑事責(zé)任；交越南駐外使領(lǐng)館處罰；重視培訓(xùn)、教育工作，要求外派勞務(wù)人員自覺(jué)遵守履行合同等。
�。ㄐ畔�(lái)源：駐越南經(jīng)商參處子站）
| 
