期貨公司共商做強(qiáng)北京板塊 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年04月14日 15:30 上海證券報(bào) | |||||||||
由北京期貨商會(huì)、世華財(cái)訊、和訊網(wǎng)、期貨日?qǐng)?bào)聯(lián)合舉辦的北京地區(qū)第十八期期貨沙龍日前在大連商品交易所北京發(fā)展中心舉行。會(huì)上,北京地區(qū)期貨公司高管人員就當(dāng)前形勢(shì)下期貨公司的經(jīng)營(yíng)狀況及未來發(fā)展方向進(jìn)行了探討,并就如何加強(qiáng)資源整合、做強(qiáng)"北京板塊"進(jìn)行了交流。 會(huì)上,如何提高期貨公司的經(jīng)營(yíng)能力成為參會(huì)老總們討論的焦點(diǎn)
銀建期貨公司總經(jīng)理康向陽(yáng)認(rèn)為,從目前監(jiān)管部門抬高門檻和加強(qiáng)監(jiān)管措施的效果來看,公司的分化并不突出。在期貨公司提供同質(zhì)化服務(wù)的情況下,客戶對(duì)期貨公司沒有必然的依賴性,且期貨公司模式易復(fù)制,這對(duì)期貨公司可持續(xù)發(fā)展形成極大的挑戰(zhàn)。 人才也成為高管們共同關(guān)注的話題。馬文勝認(rèn)為,隨著市場(chǎng)發(fā)展,期貨公司要引進(jìn)高端人才,隨著期貨公司經(jīng)營(yíng)從營(yíng)銷服務(wù)型向價(jià)值服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,期貨人才需求面臨著由傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)向數(shù)理統(tǒng)計(jì)和金融工程方面的轉(zhuǎn)變。經(jīng)易期貨副總經(jīng)理曹勝認(rèn)為,期貨公司的競(jìng)爭(zhēng)更體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)上,公司應(yīng)該制定長(zhǎng)期人才發(fā)展戰(zhàn)略,給員工長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃,穩(wěn)定的業(yè)務(wù)骨干對(duì)期貨公司的發(fā)展很重要。 與會(huì)的老總們提出,北京地區(qū)2004年的期貨交易量比2003年上升6%,但手續(xù)費(fèi)收入下降14%,與華東和華南等地區(qū)相比差距不小,北京地區(qū)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì)、整合資源,使資金量和日持倉(cāng)量均排在國(guó)內(nèi)期市前列的北京地區(qū)獲得更大的發(fā)展。 維護(hù)期貨市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展,建立和遵守行業(yè)自律公約是與會(huì)者的共識(shí)。北京期貨商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、一德期貨總經(jīng)理王化棟認(rèn)為,目前,期貨公司的關(guān)聯(lián)度日益提高,往往一個(gè)公司得病,全行業(yè)吃藥,所以為了避免這種局面的發(fā)生,期貨公司尤其北京地區(qū)的期貨公司應(yīng)該更多團(tuán)結(jié)在一起共同維護(hù)市場(chǎng)秩序,遵守行業(yè)自律公約。同時(shí),應(yīng)該增大行業(yè)公司間的正相關(guān)關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,降低內(nèi)耗成本,提高"北京板塊"在全國(guó)的影響力,爭(zhēng)取年底在全國(guó)排名前列。金鵬期貨總經(jīng)理郭智勇希望,期貨公司在研發(fā)上能夠信息共享,降低研發(fā)成本,通過合作,提高整個(gè)地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力水平。 大商所有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,北京地區(qū)會(huì)員為期貨市場(chǎng)的穩(wěn)步健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),大商所對(duì)北京市場(chǎng)的發(fā)展一直極為重視,今后交易所將繼續(xù)深化服務(wù),支持會(huì)員的市場(chǎng)開發(fā)和服務(wù)工作,和會(huì)員單位一起進(jìn)一步提升"北京板塊"的市場(chǎng)地位。
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